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Le Casino Barrière de Blotzheim recherche un agent de maintenance pour intervenir sur l’ensemble du complexe (casino, salle de spectacle, restaurants et bars). Le poste couvre l’électricité et la maintenance générale des bâtiments, avec une collaboration étroite avec 3 agents et sous la responsabilité du Directeur maintenance.
Le candidat doit avoir une première expérience dans un poste similaire et des compétences en électricité ainsi qu’en plomberie, chauffage, climatisation et menuiserie.
Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d’un casino, d’une salle de spectacle,de restaurants et bar.Votre champ d’action se fera sur les 3900 m2 du casino en collaboration avec 3 agents et sous la responsabilité de notre Directeur maintenance.
Vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Connaissance et expérience en électricité ainsi que divers compétence de base dans la maintenance général de bâtiment (Chauffage,climatisation,plomberie,sanitaire,menuiserie etc… ) souhaitées.
Statut employé ; rémunération de 2000€ brut par mois hors prime ; prise de poste dès que possible.
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Clément, Project Manager, Hospitality & Catering