Assistant Clientèle H/F

Barrière

Blotzheim

On-site

EUR 19,000 - 23,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

13ème mois
Primes mensuelles
Tarifs collaborateurs
Mobilité France et international
Formations Campus Barrière
Intégration ludique et période d’essai

Job summary

Barrière Blotzheim recrute un(e) chargé(e) de fidélisation et d'accueil en CDI 35h, avec des horaires jour et nuit. Vous fidélisez les clients et attirez de nouveaux visiteurs via les animations sur site.

Vous réaliserez le dépannage de premier niveau des machines à sous, et veillerez au respect des règles du jeu et des procédures en vigueur. Le poste offre le 13e mois, des primes mensuelles et des possibilités de mobilité.

Qualifications

  • Expérience dans le commerce et/ou la restauration requise.
  • Bon esprit d'équipe et sens de l'accueil et du service.
  • Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion.

Responsibilities

  • Conquérir, fidéliser et informer la clientèle et participer aux opérations commerciales sur le terrain.
  • Effectuer le dépannage de premier niveau d'une machine à sous (blocages, test, etc.).
  • Respecter la réglementation des jeux et les procédures en vigueur.

Skills

Sens du service
Esprit d'équipe
Neutralité
Discrétion

Job description

  • Type de contrat: CDI
  • Rémunération: EUR 1,899 - EUR 1,899 - tous les mois
Description de l'entreprise

Au cœur de la région des Trois Pays, le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de
150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle et d’un restaurant / bar. Il attire chaque année des milliers de visiteurs venus vivre des moments uniques.

Intégrer nos équipes, c'est rejoindre une maison chaleureuse où l'esprit de service, le sourire et le professionnalisme font la différence.

Description du poste

Fidéliser les clients et conquérir de nouveaux clients via les différentes animations.

  • Conquérir,fidéliser et informer la clientèle et participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain
  • Effectuer le dépannage de « premier niveau » d’une machine à sous (blocages,test etc.).
  • Respecter la réglementation des jeux et des procédures en vigueur
  • Le 13ème mois
  • Des primes mensuelles
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

CDI 35h00 - Horaire variant rythme de journée et de nuit -Statut employé - 1899€ brut par mois hors primes.

Souriant(e) et agile, vous avez une expérience significative dans le monde du commerce et/ou de la restauration. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous avez le sens de l’accueil et du service. Vous savez faire preuve de neutralité et discrétion.

Informations complémentaires

Préqualification téléphonique

Entretien avec un Manager du Casino et un membre de l'équipe RH

Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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