Agent de la Formation — Télétravail Possible & RH

Service d'Infrastructure de la Défense; Brest; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Complémentaire santé

Restauration

CSE

18 RTT

Résumé du poste

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) recrute un agent de la formation (H/F) pour traiter les dossiers de formation continue et métiers, veiller au respect des règles et des délais, et collaborer avec le gestionnaire civil.

CDD de 36 mois, travail en journée avec 38 h/semaine et horaires variables; possibilité de télétravail. Poste au sein du bureau régional RH du SID Atlantique, contact et évolution professionnelle possibles.

Qualifications

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation des personnels civils

Responsabilités

• Participer à tous les travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives
• Traiter les demandes des agents concernant leur situation administrative
• Renseigner les agents et leur hiérarchie
• Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traités en interface avec le gestionnaire civil
• Participer et gérer les recensements du besoin en formation (initiale, qualifiante, continue)
• Contribuer à la mise en œuvre des formations et traiter les indemnités d'enseignement
• Participer à la mise en qualité des données RH des agents soutenus
• Effectuer des recherches dans les systèmes d'information métiers et fiabiliser les données
• Participer à l’amélioration continue des processus RH
• Aider à la réalisation d’états statistiques
• Constituer des dossiers administratifs et notifier / communiquer les actes de gestion
• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Connaissances

Suivi et gestion

Déclarations réglementaires

Description du poste

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) recrute un agent de la formation (H/F) pour traiter les dossiers de formation continue et métiers, veiller au respect des règles et des délais, et collaborer avec le gestionnaire civil.

CDD de 36 mois, travail en journée avec 38 h/semaine et horaires variables; possibilité de télétravail. Poste au sein du bureau régional RH du SID Atlantique, contact et évolution professionnelle possibles.