Agent de gestion financière et comptable - CCAS DE FISMES (H/F)

Centres Communaux d'Action Sociale

Fismes

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Fismes recherche un agent de gestion financière et comptable pour compléter le service finances. Vous interviendrez sur les opérations d’investissement, le suivi budgétaire, et les mandats.

Le poste peut requérir une polyvalence au sein du cadre d’emploi et implique la tenue de la comptabilité générale, le contrôle des informations et le respect des procédures publiques.

Qualifications

  • Maîtriser les règles de la comptabilité publique et les procédures financières et administratives.
  • Maîtriser l’élaboration et le suivi des documents comptables et des tableaux de bord.
  • Connaître les circuits de dépenses publiques et les procédures liées au code des marchés publics.

Responsibilities

  • Saisir les engagements et les titres de recettes d’investissement et suivre les mandats.
  • Réaliser le suivi des lignes de crédits et des états financiers.
  • Établir la paie, suivre le mandatement et gérer les charges sociales (DSN).
  • Conseiller les services sur les procédures comptables et assurer la fiabilité des informations.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les services internes.

Skills

Comptabilité publique
Gestion budgétaire
Millesime Web
Fournisseurs

Tools

Millesime Web

Job description

Le CCAS de Fismes recherche un agent de gestion financière et comptable. Il complètera le service finances pour les opérations d’investissement et de suivi du budget.

L’agent occupant le poste est susceptible de polyvalence dans la limite de son cadre d’emploi.

Missions principales

Le gestionnaire financier et comptable devra effectuer les tâches suivantes:

SAISIE DES ENGAGEMENTS, DES MANDATEMENTS ET DES TITRES DE RECETTES D’INVESTISSEMENT
  • Suivre les factures enregistrées et en attente de mandatement
  • Préparer les mandatements et titres de recette
  • Réaliser les engagements et le suivi des crédits
  • Saisir les données comptables nécessaires aux mouvements
  • Contrôler les informations saisies avant validation des bordereaux
  • Procéder aux diverses éditions
  • Joindre aux mandats les pièces justificatives
PREPARATION ET SUIVI DES LIGNES DE CREDITS ET DES DIFFERENTS ETATS
  • Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
  • Identifier un problème sur une opération comptable
REALISATION DES BILANS ET PRODUCTION DES COMPTES DE RESULTATS
  • Tenir la comptabilité générale et les tableaux de bord comptables
GESTION DES RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET LES AGENTS DES SERVICES
  • Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
  • Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
GESTION DE LA PAIE
  • Établissement de la paie, suivi du mandatement, gestion des charges sociales
  • Participer aux opérations de clôture de paie, aux déclarations sociales, notamment la DSN.
Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Profil recherché
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES:
  • Maîtriser des connaissances variées: les règles de la comptabilité publique, les procédures comptables, administratives et financières, les instructions comptables M57, les aspects financiers du code des marchés publics, les notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques.
  • Être capable d’élaborer tout document professionnel support à son activité: facturation, paiement de la comptabilité fournisseur, tableau de comptabilité analytique (par produit, secteur d’activité, service, section, etc.…) …
  • Maîtriser l’utilisation d’applicatifs informatiques de gestion financière et de bureautique (logiciel Millesime Web)
  • Connaître son environnement de travail: fonctionnement de la collectivité, compétences des différents services, structuration des relations internes et externes
COMPETENCES TRANSVERSES
  • Être capable d’exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur
  • Savoir déceler des erreurs et rechercher les bonnes sources d’information
  • Respecter la confidentialité des informations traitées
  • Avoir une perception globale des situations ou des problèmes
  • Savoir gérer des priorités
  • Posséder d’excellentes qualités de rigueur, d’organisation, de méthode
  • Faire preuve de qualités relationnelles (écoute, sens du contact et du dialogue, discrétion, adaptation à l’interlocuteur) .
  • Travailler en équipe et communiquer avec les responsables de budget et les structures externes (fournisseurs, Trésorerie générale et contrôle budgétaire et comptable ministériel)
Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale

Centres communaux d'Action Sociale

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