Agent d'exploitation réseaux eau potable F/H

Agglopolys; Blois; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Mobilité durable

Comité des œuvres sociales

Restaurant administratif

Résumé du poste

Agglopolys recherche un agent d'exploitation réseaux eau potable pour assurer la relève des compteurs, l'entretien et l'exploitation du réseau d'eau, ainsi que les interventions liées à la clientèle.

Le poste implique la manipulation de vannes, les purges, la sécurité des installations et le reporting au service clientèle, avec un accord cadre sur la mobilité et les compétences techniques requises.

Qualifications

• CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'eau.
• Connaissance du réseau et lecture de plans.
• Interprétation de schémas et SIG.

Responsabilités

• Exploitation et entretien curatif et préventif du réseau d'eau potable.
• Réaliser les coupures et changements de compteurs.
• Interventions clientèle et reporting.
• Maintenance et relève des compteurs (radiorelève).

Connaissances

Outils informatiques

Urgence

Maintenance

Organisation

Prévention SST

Milieu confiné

Rigueur

Discrétion

Autonomie

Relation usagers

Travail en équipe

Formation

CAP/BEP/BAC eau

Outils

Plans/SIG

Lecture de plans

Description du poste

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois

Agent d'exploitation réseaux eau potable F/H

Direction Cycle de l'eau Institution La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys Type de recrutement CDD Durée du contrat 9 mois Date limite pour postuler 01/11/2026

Assurer la relève des compteurs, effectuer l'entretien et les petites réparations (maintenance) et de l'exploitation du réseau d'eau potable, réaliser les coupures de réseaux, réaliser les changements de compteurs tout en assurant la sécurité des installations. Assurer les interventions clientèles spécifiques.

Exploitation et maintenance du réseau AEP – connaissance patrimoniale :

• Connaître le réseau d'eau potable du territoire, lecture des plans, connaissances du positionnement des interconnexions et de leur fonctionnement
• Assurer l'exploitation et de l'entretien curatif et préventif du réseau de distribution d'eau potable notamment manœuvres et tests de vannes, entretien de ventouses...
• Faire remonter les besoins
• Effectuer des purges préventives pour assurer la qualité de l'eau
• Assurer la sécurité des installations et des équipements
• Participer à la mise à jour du SIG en faisant remonter les informations

Suivi travaux et gestion des coupures d'eau :

• Informer le public lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent à effectuer un arrêt d'eau (boitage)
• Intervenir en cas de rupture de canalisation
• Manœuvrer les vannes, les interconnexions et purger les canalisations selon les demandes

Intervention clientèle :

• Intervention chez les usagers : Réaliser des interventions (changement de compteurs, traitement d’un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression, fermeture des branchements, NPAI, fraude…)
• Rendre compte des interventions auprès du service gestion clientèle et du chef d'équipe

Relève et maintenance des compteurs d'eau :

• Procéder aux changements des compteurs, et le cas échéant modules radios (radiorelève / télérelève)

Domaine de l’eau, maintenance simples, mécanique,
Hydraulique des réseaux, bureautique, logiciels métiers, plomberie
Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas techniques et les SIG

Savoir-faire

• Utilisation d'outils informatiques
• Aptitude à travailler dans l'urgence
• Maintenance, entretien courant
• Respect de l'organisation du travail
• Application des règles de prévention en santé et sécurité au travail
• Travail en milieu confiné

Savoir-être

• Être rigoureux
• Discrétion
• Capacité à rendre compte
• Autonomie
• Sens du service public et de la relation avec les usagers
• Organisation, méthode
• Capacité de travail en équipe

Formation / Expérience

CAP/BEP/BAC, domaine de l'eau

Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Conditions de recrutement

• Cadres d’emplois des adjoints techniques (C)
• CDD de 9 mois
• Groupe RIFSEEP : (6-2) Fonction opérationnelle sujétions niv2

• Participation mutuelle: 15 euros
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
• Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
• Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offre un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives