Agent d'exploitation F/H

Isere; Morestel; Remote; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant administratif

Tickets restaurant

Mutuelle santé et/ou prévoyance

Plan de mobilité / Forfait mobilités

Job summary

Le Département de l’Isère recherche un adjoint technique territorial pour le centre d’entretien routier de Morestel, sous l’autorité du chef du service aménagement du territoire. Vous participez à l’entretien et à l’exploitation des routes et vous serez amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du PGE et de la viabilité hivernale.

Placée sous le chef d'équipe, cette fonction exige disponibilité et esprit d’équipe; le candidat doit pouvoir conduire camions et engins de viabilité

Qualifications

• Connaissance de la signalisation temporaire et du terrain.
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité.
• Connaissance de l'exploitation de la route et des règles du code de la voirie.
• Capacité à travailler en équipe et à utiliser engins et outillages.
• Connaissance des techniques d'entretien des chaussées et d'ouvrages d'art.

Responsibilities

• Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos, y compris le ramassage des déchets.
• Assurer la maintenance de la signalisation verticale et l'entretien des dépendances (fauchage, curage des fossés, etc.).
• Réaliser la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement).
• Surveiller, patrouiller et signaler les anomalies liées à l'exploitation du réseau.
• Effectuer l'entretien des chaussées et des ouvrages d'art.

Skills

Signalisation temporaire

Terrain

Hygiène & sécurité

Règles du code de la route

Travail en équipe

Utilisation engins & outillage

Entretien chaussées

Entretien ouvrages d'art

Gestion de végétation

Déneigement & VH

Job description

• Direction territoriale du Haut Rhône Dauphinois
• Aménagement (haut Rhône dauphinois)

Poste basé au centre entretien routier de Morestel

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement du territoire, du Haut Rhône dauphinois, il participe aux tâches d'entretien et d'exploitation de la route au centre d'entretien routier de Morestel. Encadré par le chef d'équipe d'exploitation responsable du secteur, il réalise toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction. L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation (PGE) et de la viabilité hivernale (VH)

Activités

Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer l'entretien des dépendances (fauchage, débroussaillage, curage des fossés, dérasement) Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) Réaliser la surveillance, le patrouillage et la signalisation liés à l'exploitation du réseau Assurer des tâches d'entretien des chaussées et l'entretien des ouvrages d'art

Compétences requises

Connaissance de la signalisation temporaire Connaissance du terrain Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance de l'exploitation de la route Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages Connaissance en gestion de la végétation et entretien des dispositifs d'assainissement Connaissance des techniques de réparation de chaussées Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Connaissance du code de la route, du code de la voirie routlère et du règlement départemental Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier

Prérequis

Titulaire des permis B et C Aptitude médicale Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale Aptitude au port des EPI

Spécificités du poste

• Astreintes VH et PGE
• Disponibilité

Rémunération

Rémunération selon l'expérience du candidat

Pour les agents titulaires :

• Traitement de base selon la grille indiciaire
• Régime indemnitaire de niveau C2
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Pour les agents contractuels :

• Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
• Régime indemnitaire de niveau C2
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois Adjoints techniques territoriaux

Référencei4254-26ST2421A

Contact Métier

Vincent Delecrois - Chef du service Aménagement de TPA

Sophie Tanguy - Responsable Ressources Humaines Bassin Nord Isère