Agent d'entretien polyvalent - METROPOLE (H/F)

Fonction Publique Territoriale

Lyon

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

Abonnement transports 75%
Mutuelle santé et prévoyance
Tickets restaurant
Actions sociales et formation continue

Résumé du poste

La Métropole de Lyon recrute un agent technique chargé de l’entretien des locaux et des équipements dans un collège du territoire. Vous assurez un cadre de travail sain et sécurisé pour les élèves et la communauté éducative, en réalisant les opérations quotidiennes de nettoyage et de désinfection selon les protocoles en vigueur.

Vous veillez à l’approvisionnement des produits et à l’entretien du matériel, et vous pouvez être amené à assurer l’accueil physique et téléphonique ainsi que

Qualifications

  • Formations ou habilitations complémentaires en gestes et postures, travail en hauteur, ainsi qu’en techniques d’hygiène et d’entretien des locaux.

Responsabilités

  • Vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège afin de garantir un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et l’ensemble de la communauté éducative.
  • Vous réalisez les opérations de nettoyage, dépoussiérage, lavage et désinfection selon les protocoles et en utilisant les produits adaptés.
  • Vous veillez à l’approvisionnement en produits d’entretien et d’hygiène.
  • Vous assurez le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé ainsi que le ramassage des détritus et poubelles.
  • Vous pouvez être ponctuellement mobilisé pour l’accueil physique et téléphonique et pour orienter/renseigner les usagers, ou accompagner physiquement des personnes.
  • Vous contribuez à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’établissement.
  • Vous pourriez être sollicité sur d’autres activités logistiques et techniques liées au fonctionnement du collège ou intervenir sur l’entretien des bâtiments lors de la fermeture du collège.

Connaissances

Hygiène et sécurité
Nettoyage
Entretien des locaux
Travail en équipe

Formation

Formations gestes et postures

Outils

Intranet
Messagerie

Description du poste

Rejoignez la Métropole de Lyon! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action métropolitaine et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité: les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) . En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.

En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements.

VOS MISSIONS:

Vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements du collège afin de garantir un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et l’ensemble de la communauté éducative.

Vous réalisez les opérations de nettoyage, de dépoussiérage, de lavage et de désinfection en respectant les protocoles et en utilisant les produits adaptés. Vous veillez également à l’approvisionnement en produits d’entretien et d’hygiène.

Vous assurez le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé ainsi que le ramassage des détritus et poubelles.

Vous pouvez être ponctuellement mobilisé pour assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent d’accueil du collège, en orientant et renseignant les usagers, ou pour participer à l’accompagnement physique de personnes. Vous contribuez ainsi à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’établissement.

Vous pouvez également être sollicité sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement du collège ou, ponctuellement, intervenir sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
  • lieu: 69, rue Vendôme, 69006 Lyon
  • temps de travail: 40h/semaine avec une moyenne de 8h/jour
  • déplacements: pas de déplacements prévus dans le cadre des missions conditions d'exercices:
  • horaires: lundi, mardi et jeudi: 09h30-18h00, mercredi: 06h30-15h00, vendredi: 09h15-17h45 (avec 30 mins de pause repas)
  • port obligatoire des équipements de protection individuelle
Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché
VOTRE PROFIL:

Vous disposez idéalement de formations ou habilitations complémentaires en gestes et postures, travail en hauteur, ainsi qu’en techniques d’hygiène et d’entretien des locaux.

Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de rigueur et d’un sens avéré du travail en équipe. Vous savez vous adapter à votre public et aux besoins de l’établissement.

Vous maîtrisez l’utilisation d’outils numériques simples (intranet, messagerie) et disposez de réelles capacités d’organisation et de traitement des informations. Vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie avec fiabilité.

Vous connaissez et êtes en mesure de mettre en pratique les règles d’hygiène, les procédures de nettoyage ainsi que les techniques associées, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du service rendu.

Pourquoi rejoindre la Métropole:

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier:

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables) ,
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8, 50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..) ,
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
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