Agent d'entretien (F/H) - CDD 6 mois

Capi Agglo

L'Isle-d'Abeau

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 37 heures
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Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année
RTT
Chèques-Dejeuner
Épargne chèques vacances
Comité des œuvres sociales
Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté des équipements communs et des locaux. Vous travaillerez sous la responsabilité du service Entretien et interviendrez sur l'ensemble du territoire, avec une Rémunération statutaire et des avantages.

Contrat à temps complet et durée initiale de 6 mois. Vous serez en charge du nettoyage quotidien, de la gestion du matériel, du respect des consignes de sécurité et du reporting des activités.

Qualifications

  • Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Maîtrise des produits et matériels de nettoyage et des techniques d'entretien.
  • Capacité à lire et appliquer les fiches techniques et dosages des produits.

Responsabilités

  • Réaliser quotidiennement l'entretien des locaux de la collectivité.
  • Contrôler l'état de propreté des locaux et respecter le plan de travail.
  • Entretenir et ranger le matériel utilisé et passer commande des produits.
  • Vérifier stock et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
  • Réaliser l'entretien des vitres et trier les déchets courants.

Connaissances

Hygiène et sécurité
Nettoyage et entretien
Monobrosse et autolaveuse
Produits et matériels
Gestes et postures
Informatique et reporting
Rendre compte
Consignes d'hygiène

Outils

Autolaveuse
Monobrosse
Équipements de nettoyage

Description du poste

Temps de travail : Temps complet

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, La direction des Moyens Généraux a pour mission la gestion des ressources nécessaires au fonctionnement de la collectivité, de ses directions, services et collaborateurs pour leur permettre de satisfaire à leurs missions de service public. Elle regroupe les activités accueil, courrier, nettoyage des bâtiments, gestion de la flotte de véhicules, gestion du magasin communautaire, gestion d'équipements recevant du public, gardiennage. Le service entretien est garant de l'image de marque de la collectivité. Il a pour mission l'entretien de 30 équipements répartis sur l'ensemble du territoire de la CAPI.

Ainsi, rattaché(e) au responsable du service Entretien, en renfort de nos équipes, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des équipements de la CAPI.

Activité :

Dans ce cadre, vos activités seront :

  • Réaliser quotidiennement l'entretien des locaux de la collectivité
  • Contrôler l'état de propreté des locaux
  • Respecter les consignes d'entretien
  • Respecter le plan de travail (organisation de l'entretien dans un équipement)
  • Assurer l'entretien des vitres
  • Trier et évacuer des déchets courants
  • Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion.
  • Passer l'autolaveuse et/ou la monobrosse
  • Entretenir et ranger le matériel utilisé
  • Vérifier le stock de produits d'entretien et consommables et passer commande en remplissant le document prévu à cet effet
Compétences :
Savoir et savoir-faire :
  • Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • Connaissance des produits et matériels de nettoyage
  • Connaissance des matériaux à entretenir
  • Maitriser d'utilisation des monobrosse et autolaveuses
  • Maitriser l'utilisation et l'action des produits d'entretien (choix - temps de pause - effet)
  • Maîtriser les techniques d'entretien
  • Maitriser les techniques de gestes et postures
  • Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
  • Maîtriser l'environnement informatique (boite mail, outils collaboratifs)
  • Savoir rendre compte
  • Savoir lire et appliquer les préconisations et mode d'emploi des produits (dosages)
Savoir être :
  • Efficacité
  • Autonomie
  • Rigueur dans l'organisation du travail
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte
  • Bon relationnel
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Bienveillance
Rémunération et avantages CAPI :

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Contrat à temps complet
Durée : 6 mois
Permis B Obligatoire

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