AGENT D'ENTRETIEN DES ÉCOLES 2026-2027 (H/F) - REMPLAÇANT

Orléans Métropole; Orléans; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

CNAS et RTT

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Aide déplacements

Forfait mobilité durable

Formation continue

Journées enfants malades

Job summary

Orléans Métropole recrute des Agents d’entretien (H/F) – catégorie C – pour assurer des remplacements temporaires au sein de la Direction de l’Éducation.

Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances avec des créneaux matinaux et après-midi. Vous assurez l’entretien des locaux, l’encadrement des enfants lors du repas et le grand ménage des centres de loisirs durant les vacances.

Qualifications

• Connaître les principes du nettoyage et de la désinfection.
• Savoir lire les étiquettes des produits et respecter les fiches techniques.
• Connaitre les règles d'hygiène et les conduites à tenir en cas d'accident.
• Porter les équipements de protection individuelle obligatoires.
• Esprit d'équipe et capacité à proposer des activités pendant les pauses.

Responsibilities

• Entretenir les locaux: parties communes, salles, sanitaires, cour et structures de jeu.
• Surveiller et proposer des activités aux enfants pendant le repas.
• Réaliser le grand ménage et les tâches selon les périodes (vacances scolaires et grandes vacances).
• Participer, par roulement, à l’entretien des centres de loisirs selon l’organisation annuelle.

Skills

Rigueur

Patience

Capacité de communication

Discrétion professionnelle

Organisation

Job description

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés. Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité. La DIRECTION de l’Education gère 67 écoles dans lesquelles œuvrent pour le bien-être des enfants des ATSEM, des agents d’entretien, des référents périscolaires et des animateurs. Elle gère également 5 accueils collectifs de mineurs permanents durant les vacances (10 le mercredi).

Missions

La mairie d’Orléans recrute des Agents d'entretien(H/F)-catégorie C- pour assurer des remplacements temporaires au sein de la Direction de l’EDUCATION.

• Pendant les périodes scolaires
• Entretenir les locaux: parties communes, salles, sanitaires, cour, structures de jeu extérieures, gestion des poubelles, vitres,
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas sur la pause méridienne : surveiller et proposer des activités aux enfants
• Pendant les petites vacances scolaires
• Grand ménage et selon les besoins, remise en état des sols
• Pendant les grandes vacances
• Très grand ménage
• Participer par roulement chaque année à l’entretien des Centres de Loisirs à raison de 2 semaines

Spécificités du poste

• Avoir de bonnes connaissances et techniques d'entretien des locaux

Horaires de travail :

(en fonction des besoins du service)

• Pendant le temps scolaire :

lundi, mardi, jeudi et vendredi 6h-10h ou 6h30-10h30 et 11h30-14h30.

Mercredi 6h-13h00 ou 6h30-13h30

• Pendant les vacances :

6h00-13h18 ou 6h30- 13h48

Compétences techniques attendues

• Connaître les principes du nettoyage et de la désinfection,
• Connaître les règles d'utilisation des machines (monobrosse) et les techniques de nettoyages,
• Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
• Connaître les règles d'hygiène et les conduites à tenir en cas d'accident,
• Porter obligatoirement des équipements de protection individuelle (blouses, chaussures de sécurité coquées, gants…),
• Si possible, disposer d’un esprit créatif, savoir mener des activités pendant la pause méridienne.

Savoirs être

• Rigueur
• Patience
• Capacité de communication, d’écoute, de dialogue
• Sense de l’organisation
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité en fonction du type de contrat :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

MME THOREZ Nadia : 02 38 68 41 62