Agent d'animation de crèche (H/F)

France Travail

Cabannes

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

Plein temps

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Résumé du poste

France Travail recrute un agent d'animation de crèche pour un CDD de 12 mois, basé aux Cabannes et Ax-Les-Thermes. Vous accueillez les enfants, participez aux activités et assurez le bien-être et la sécurité, dans le cadre du projet éducatif et sous la supervision de l'équipe éducative.

Le poste nécessite une expérience en crèche et le CAP Petite Enfance, avec des missions d'accueil, de préparation des repas, et d'accompagnement à l'autonomie.

Qualifications

  • Expérience en crèche requise.
  • CAP Petite Enfance validé exigé.
  • PSC souhaité.

Responsabilités

  • Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux.
  • Préparer et donner le repas.
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
  • Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.

Connaissances

Expérience crèche
CAP Petite Enfance
Relationnel
Hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 214HMFJ
Agent d'animation de crèche (H/F)

Contrat à temps plein, CDD de 12 mois à compter du 01/11/2026. poste basé aux Cabannes et Ax-Les-ThermesMISSION ET ACTIVITES DU POSTE :- Participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la responsable de structure. Est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquels il collabore.- Participe aux tâches courantes de l'établissement Participe en équipe au projet d'établissement- Participe en équipe au projet d'établissementMISSIONS PRICIPALES :- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Participer au projet de l'établissementMISSIONS COMPLEMENTAIRES :- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien et désinfection des espaces de vie, participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning).CONDITIONS DE TRAVAIL :- 35 h annualisés- Emploi du temps selon les roulements (ouverture - fermeture ou journée)- Réunions d'équipe- Ergonomie : portage des enfants, positions baissées et à niveau des enfants- Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvementsSAVOIRS :Savoirs :- Connaissances des besoins de l'enfant- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant- Méthodes et pratiques d'éducation- Techniques de jeux et activités- Connaitre l'environnement de la collectivitéSAVOIR-FAIRE :- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure- Préparer et donner le repas- Signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsSAVOIR-ETRE :- Sens du relationnel - communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience- Sens de l'écoute- Disponibilité et discrétion (confidentialité) Pré-requis : expérience en crèche et CAP Petite Enfance validé. PSC souhaité.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Horaires annuels

Salaire

  • suivant grille indiciaire

Déplacements Déplacements: + AX-LES-THERMES

Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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