Agent courrier logistique

P?n?lope Agency SAS; Valbonne; Sur place; EUR 14 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Accès au CSE

Titres restaurant dématérialisés

Remboursement à 50% du titre de voyage

Résumé du poste

Pénélope recrute un(e) agent courrier et logistique à Valbonne. Rejoignez une équipe opérationnelle prête à optimiser la réception et la gestion des colis.

Vous assurez la réception et la livraison des colis, la gestion des inventaires, et vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre maîtrise des outils bureautiques. Le poste est en CDI avec des horaires fixes et des avantages.

Qualifications

• Excellent sens du relationnel.
• Maitrise outils bureautiques et informatiques.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Organisation et réactivité.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Réception colis et livraison.
• Gestion des inventaires.

Connaissances

Relationnel

Bureautique et informatique

Pack Office

Organisation et réactivité

Anglais courant

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, Pénéloperéinvente l’accueil et l’hospitalityavec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélopeet développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante.

Nous recrutons un(e) agent courrier et logistique

Vos missions :

• Réception colis et livraison

• Gestion des inventaires

Profil recherché :

• Excellent sens du relationnel

• Maitrise outils bureautiques et informatiques

• Bonne maîtrise du Pack Office

• Organisation et réactivité

• Anglais courant

Nous vous proposons :

• Contrat :CDI

• Lieu :Valbonne

• Horaires :8h - 12h30 + 13h30 - 16h00 le mercredi

• Date de début :7 octobre 2026

• Salaire :1333€ brut mensuel

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager