Agent de courrier et logistique

Pénélope Groupe; Valbonne; Sur place; EUR 13 990 - 19 925; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Accès au CSE

Titres restaurant dématérialisés

Remboursement transport

Résumé du poste

Pénélope Groupe recrute un(e) agent(e) de courrier et logistique pour du 17 au 28 août 2026 à Valbonne. Vos missions incluent la réception de colis, la gestion des inventaires et vous devez posséder un excellent sens du relationnel ainsi que maîtriser les outils bureautiques.

Les horaires sont de 8h à 12h30 et 13h30 à 16h00 le mercredi. Le poste offre un salaire de 12,31 € par heure, une mutuelle d’entreprise et des titres restaurant dématérialisés.

Qualifications

• Excellent sens du relationnel.
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Organisation et réactivité.

Responsabilités

• Réception colis et livraison.
• Gestion des inventaires.

Connaissances

Relationnel

Outils bureautiques

Pack Office

Organisation

Réactivité

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante.

Nous recrutons un(e) agent(e) de courrier et logistique pour notre client.

Vos missions

• Réception colis et livraison
• Gestion des inventaires

Profil recherché

• Excellent sens du relationnel
• Maitrise outils bureautiques et informatiques
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Organisation et réactivité

Nous vous proposons

• Contrat : CDD du 17 au 28 août 2026
• Lieu : Valbonne
• Horaires : 8h - 12h30 + 13h30 - 16h00 le mercredi
• Date de début : 17 août 2026
• Salaire : 12,31 € / h

Les essentiels du salarié

• Mutuelle d’entreprise
• Accès au CSE (Comité Social et Économique)
• Titres restaurant dématérialisés
• Remboursement à 50% du titre de transport

La suite en étapes

• Pré-qualification téléphonique
• 1er entretien avec le service recrutement
• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
• Validation manager