AGENT COMPTABLE - RECOUVREMENT H/F - CDI - SMABTP PARIS

GROUPE SMA; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste au sein du département Courtage de SMABTP, impliquant la gestion des comptes clients et le recouvrement. Le candidat idéal justifie d'une expérience en comptabilité, fait preuve de rigueur et d'une aisance relationnelle. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec des avantages familiaux et un bon équilibre vie pro/vie perso.

Prestations

Télétravail de 2 jours par semaine

Avantages CSE

Titres-restaurants

Politique d'entreprise qui soutient la parentalité

Accompagnement des collaborateurs

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise des techniques de comptabilité et des procédures de recouvrement.
• Compétences interpersonnelles et organisationnelles sont indispensables.

Responsabilités

• Gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié.
• Rapprochements bancaires et recouvrement des franchises.
• Analyse et constitution de dossiers 'Injonctions de payer'.

Connaissances

Comptabilité

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

• Opérations d'assurance

Dans ce cadre,vous serez en charge de :

• La gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié
• Les rapprochements bancaires
• Le recouvrement des franchises
• L'analyse et constitutiondes dossiers ''Injonctions de payer''
• L'encaissement des cotisations
• La mise à jour des RIB
• Vous suivrez le recouvrement des cotisations, les remboursements de soldes créditeurs
• Vous aurez la gestion des appels entrants des assurés ainsi que l'accueil physique
• Vous serez en étroite collaboration avec le service de gestion des contrats

Le poste à pourvoir permet d'intégrer le Département COURTAGE de SMABTP.

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
• Vous maîtrisez les techniques de comptabilité ainsi que les procédures de recouvrement
• Rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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