Agent chargé des enduits d'entretien (F/H)

Capi Agglo

L'Isle-d'Abeau

À distance

EUR 22 000 - 32 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Chèques-Déjeuner
Épargne chèques vacances
Prime de fin d'année
Comité des œuvres sociales
Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) recherche un agent chargé des enduits d'entretien pour assurer l'entretien courant et la réparation du domaine public routier communautaire. Vous interviendrez sur les routes, accotements et espaces publics, avec participation au déneigement et à la maintenance des outils et véhicules.

Rattaché(e) au Responsable du service Voirie, vous serez polyvalent sur d'autres activités de Voirie et garantirez les règles de sécurité et le bon état des

Qualifications

  • Connaissances pratiques et théoriques des techniques d'entretien de chaussées (PATA, enduit superficiel).
  • Connaissances des règles de signalisation de chantier.
  • Bonnes notions de travaux public en général.
  • Connaissance de l'environnement territorial.

Responsabilités

  • Effectuer l'entretien courant des routes et réparation des chaussées (réparation et remise en état des chaussées, enrobé à froid).
  • Réaliser des travaux sur accotements, trottoirs, parkings ou chemins.
  • Participer à la maintenance courante de l'outillage de chantier.
  • Effectuer le suivi et l'entretien du camion gravillonneur.
  • Participer à la mise en œuvre de travaux et petites créations en Régie avec l'équipe et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
  • Vérifier l'application des arrêtés municipaux.
  • Participer aux astreintes de déneigement (déneigement, salage).
  • Appuyer sur les autres secteurs du service selon les besoins (VRD, terrassement, enrobé).

Connaissances

Techniques d'entretien routes
Signalisation de chantier
Conduite d'engins de chantier
Hygiène et sécurité
Réseaux etvrds
Travaux publics
Esprit d'équipe

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Agent chargé des enduits d'entretien (F/H)
Informations clés

Référence : CAPI-13522

Cadre d'emploi :

  • Adjoint technique

Temps de travail : Temps complet

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en oeuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service VOIRIE, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l'entretien et l'aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Ce service concerne sept métiers, il se répartit sur deux sites distincts (Est et Ouest) et se compose de sept équipes et d'un patrouilleur.

Ainsi, rattaché(e) au Responsable du service VOIRIE, vous serez chargé(e) de divers travaux de réalisation, d'entretien courant et de réparation nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier communautaire. Vous serez par ailleurs polyvalent sur d'autres activités de Voirie.

Activité :

Dans ce cadre, vos activités seront :

  • Effectuer l'entretien courant des routes et réparation des chaussées (réparation et remise en état des chaussées, utilisation d'enrobé à froid)
  • Effectuer des travaux sur accotements, trottoirs, parkings ou chemins
  • Participer à la maintenance courante de l'outillage de chantier
  • Effectuer le suivi et entretien du camion gravillonneur
  • Participer à la mise en oeuvre de travaux et petites créations en Régie avec l'équipe en veillant à la sécurité des biens et des personnes
  • Vérifier l'application des arrêtés municipaux
  • Participer aux astreintes de déneigement (déneigement, salage, suivi du matériel de Viabilité hivernale)
  • Selon nécessité de service, venir en appui sur les autres secteurs du service (travaux VRD, exécution des travaux de chaussées, terrassement, déblaiement, enrobé et travaux divers...).
Compétences :
Savoir et savoir-faire :
  • Connaissances pratiques et théoriques des techniques d'entretien de chaussées (PATA, enduit superficiel)
  • Connaissances des règles de signalisation de chantier
  • Bonnes notions de travaux public en général
  • Connaissance de l'environnement territorial
  • Maîtrise des travaux d'enrobé à chaud (réglage, cylindrage...)
  • Maîtrise des travaux de « blanc » (création d'un fond de forme, reprise de chemins, pavage, sault-brenaz...)
  • Savoir appliquer les règles liées aux réseaux
  • Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des techniques de gestes et postures
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Maîtrise de la conduite d'engins de chantier et de déneigement
Savoir être :
  • Sens du travail d'équipe
  • Convivialité et communication dans le service.
  • Rigueur
  • Réactivité, dynamisme, bienveillance
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Savoir rendre compte et communiquer
  • Polyvalence
  • Sens du service public

Permis B obligatoire

Permis BE et C souhaités

Rémunération et avantages CAPI :

Votre rémunération :

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d'année + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions
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