Agent chargé des demandes d'admission exceptionnelle au séjour (H/F)

Préfecture du Nord

Hauts-de-France

On-site

EUR 28,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Restaurant administratif sur place

Mobilité durable

Remboursement transport 75%

Crèche

Santé complémentaire

Formations

Job summary

La Préfecture du Nord recrute pour soutenir les activités de la CODRESE et la gestion des demandes d’admission exceptionnelle au séjour. Vous travaillerez sous l’autorité de la cheffe de section et collaborerez avec les services internes pour assurer le suivi des dossiers et le respect du cadre juridique.

Ce poste implique une organisation rigoureuse, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à communiquer avec divers interlocuteurs (élu, avocat, usager).

Qualifications

Compétences informatiques et bureautiques maîtrisées.
Connaître le droit des étrangers et l’environnement professionnel.
Capacité à synthétiser et rédiger des éléments juridiques.

Responsibilities

Préparer, instruire et suivre les dossiers de CODRESE.
Collaborer avec le corps préfectoral et les services partenaires.
Participer à la lutte contre la fraude et à la prévention du contentieux.
Traiter les demandes liées à l’admission exceptionnelle au séjour et à l’ordre public.

Skills

Informatique

Bureautique

Compétences juridiques

Droit des étrangers

Travailler en équipe

Esprit de synthèse

Analyse

Rédiger

Organisation

Communication

Job description

Groupe RIFSEEP: 3 Vos activités principales: Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de section, vous êtes chargé(e) : - de la préparation, de l’instruction et du suivi des dossiers présentés dans le cadre de la CODRESE (Commission Départementale de Réexamen des Situations Administratives des Étrangers) ;

de la gestion des demandes d’admission exceptionnelle au séjour (circulaire du 25 janvier 2025) .

Vous pourrez être amené(e) à collaborer avec les membres du corps préfectoral (directeur, SGA) dans le cadre des réunions de préparation de la CODRESE. Vous participez à la lutte contre la fraude et à la prévention du risque contentieux en répondant aux recours gracieux (avocat, élu, demandeur) . A titre subsidiaire, vous serez également amené à traiter:

les demandes d’intervention politiques et émanant des délégués du défenseur des droits;
les dossiers présentant des troubles à l’ordre public (demande de suites judiciaires, analyse des dossiers, propositions pour la hiérarchie)

Vous veillerez au respect des engagements du programme Services Publics + et de la labellisation Qual-e-pref de la Préfecture.

Votre environnement professionnel: Activités du service: Mise en œuvre dans le département de la politique gouvernementale en matière d’immigration, d’asile et d’intégration. Composition et effectifs du service: La direction de l'immigration et de l'intégration (DII) comprend le bureau de l'admission au séjour (BAS) , le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLCII) , la plate-forme interdépartementale de naturalisation, le bureau de de l’asile et le bureau du contentieux et du droit des étrangers (BCDE) . La direction compte environ 120 agents. Le bureau de l’admission au séjour comprend 44 agents (hors contractuels et services civiques) . Actuellement organisé en 3 sections (immigration familiale, immigration professionnelle et examens spécialisés) , il est en cours de réorganisation et comptera, au 1er octobre, 4 sections:

section de l’accueil du public et des missions mutualisées
section de l’immigration familiale et humanitaire
section de l’ordre public et des examens particuliers
section de l’immigration professionnelle et de l’attractivité

Liaisons hiérarchiques: Chef du bureau de l’admission au séjour, adjointe chef de bureau, cheffe de section. Liaisons fonctionnelles: Autres bureaux de la DII, Ministère de l’Intérieur, Office français de l’immigration et de l’intégration, sous-préfectures du département, Tribunal administratif de Lille, Cour Administrative d’Appel de Douai.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Horaire adapté à l’accueil du public. Disponibilité, contact régulier avec la direction de la DII et le corps préfectoral (SGA). Capacité d’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Grande autonomie et adaptabilité Régime horaire de travail: 38h30 / semaine.

Les avantages:

Restaurant administratif sur place
Forfait mobilité durable
Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
Participation à la complémentaire santé
Accès à un large de choix de formations
Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Profil recherché

Connaissances techniques: