AFIPA/AHC Chef(fe) de projet PILAT H/F

Direction générale des Finances publiques; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

La DGFiP recrute un chef de projet PILAT (H/F) pour piloter le déploiement du système d’information du contrôle fiscal. Vous encadrerez une équipe dédiée et collaborerez avec les acteurs internes et externes afin de garantir la réussite du programme PILOT-CF et des applications associées.

Vous assurerez le cadrage, le reporting, le suivi budgétaire et les aspects juridiques (CNIL), tout en accompagnant le changement auprès des services et ambassadeurs du réseau DGFiP sur l’ensemble du territoire.

Qualifications

• Maîtrise des outils du contrôle fiscal et de la conduite de projets informatiques.
• Bonnes capacités rédactionnelles et synthèse.
• Management d’équipes et pilotage de métriques.
• Connaissance MOA/MOE informatique et conduite de projets.
• Sens du changement et adaptabilité.

Responsibilities

• Cadrage et suivi du plan projet PILAT.
• Reporting auprès des instances internes et interministérielles.
• Coordination avec SSI, prestataires et partenaires.
• Suivi budgétaire et volet juridique CNIL.
• Déploiement d’outils numériques et accompagnement du réseau DGFiP.
• Maîtrise d’ouvrage des applications PILAT et PILOT-CF.

Skills

Conduite et gestion de projet

Management d’équipes

Rédaction et synthèse

Pilotage et suivi

Négociation et dialogue

Education

Master en droit, finances ou équivalent

Tools

ALPAGE

ALPAGE-CFIR

PILOT-CF

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

AFIPA/AHC Chef(fe) de projet PILAT H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Services Centraux

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents/agent. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. L'Administration numérique par nature, la DGFiP développe et opère des outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au coeur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Description du poste

La stratégie informatique du SJCF repose sur différents chantiers portés en partie par l’équipe projet dont le grand projet PILAT qui vise à refondre le système d’information du contrôle fiscal. Ce grand projet informatique est composé d'applications satellites et d'une application centrale dénommée PILOT-CF. Cette application vise à mettre en place un process informatique totalement intégré sans ruptures applicatives depuis la programmation du contrôle fiscal jusqu'au recouvrement et au contentieux. Il s'agit d'un projet informatique très ambitieux, dont les livraisons ont déjà été largement engagées et vont se poursuivre jusqu'en 2029. En tant que grand projet il fait l'objet d'un suivi rapproché auprès des instances internes, ainsi que par la Direction Interministérielle du Numérique. En tant que chef(fe) de projet PILAT, vous êtes rattaché(e) à la sous-direction SJCF1 en charge du pilotage du contrôle fiscal et placée sous la direction du directeur transverse PILAT. Vous participez à la détermination des enjeux du contrôle fiscal de demain, à leur opérabilité, ainsi qu'à leur mise en oeuvre et déploiement dans les meilleures conditions sur le territoire. Vous pilotez et supervisez toute la partie métier du déploiement des applications PILAT et plus particulièrement de PILOT-CF, ainsi que des autres applications du contrôle fiscal. Vous avez également un rôle majeur dans l'animation du réseau et l'accompagnement du changement auprès des services, notamment auprès des ambassadeurs en poste dans les directions territoriales et des ambassadeurs relais en interrégion.

Encadrement d’une équipe de 15 rédacteurs et 3 adjoints

Pilotage du projet de refonte du système d’information du contrôle fiscal

• Cadrage, établissement et suivi du plan projet ;
• Préparation et reporting auprès des instances de pilotage internes et interministérielles ;
• Coordination avec les autres acteurs : équipes du SSI, prestataires externes, partenaires des autres projets structurants de la DGFiP ;
• Suivi du volet juridique (CNIL) et budgétaire (en lien avec le SSI et SPIB) ;
• Déploiement d’outils numériques et accompagnement du réseau DGFiP ;
• Centralisation des travaux stratégiques et plans d’activité informatiques du SJCF ;
• Maîtrise d’ouvrage des applications informatiques et suivi des plans d’activité.

Vous Pilotez Et Encadrez Les Équipes Dédiées Aux Applications Et Projets Du Contrôle Fiscal Et Avez En Charge La Réalisation, L'organisation Ou Le Pilotage Des Tâches Suivantes

Description du profil recherché

En Tant Que Chef(fe) De Projet, Vous Encadrez Les Équipes Dédiées Aux Application Et Projets Du Contrôle Fiscal. Pour Assurer Ses Missions, Vous Devrez Disposer Des Compétences Et Qualités Professionnelles Suivantes

• Une expérience et de très bonnes connaissances du contrôle fiscal sont indispensables afin de maîtriser et d’intégrer, au plan applicatif, les conséquences de tout dispositif fiscal ;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des applications du contrôle fiscal (Alpage, ALPAGE-CFIR, PILOT-CF notamment), et plus largement une appétence pour les outils informatiques;
• Connaissance des processus de maîtrise d’ouvrage/maîtrise d’oeuvre informatique, et de la conduite de projet informatique ;
• Management d’équipes étoffées ;
• Maîtrise des indicateurs de suivi d’activité du contrôle fiscal.

Qualités Professionnelles Et Relationnelles Attendues

• Capacités de pilotage et de suivi ;
• Capacité d’innovation et d’identification rapide de solutions, force de propositions ;
• Grandes qualités de rédaction et de synthèse ; Grande capacité de travail, forte implication et réactivité ;
• Fort dynamisme, leadership ;
• Capacités d'adaptation, de prise de décision et hauteur de vue ;
• Appétence pour le travail en équipe et collaboratif (avec le SSI), le partage du savoir et des compétences ;
• Sens affirmé de la communication, de la négociation et du dialogue.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

• Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

• Droit, sciences politiques
• Finance, banques, assurances

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances publiques adjoint (AFIPA) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché hors classe grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

86-92, allée de Bercy 75574 PARIS Cedex 12

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail], [e-mail]

Référence

2026-33617

Date de début de publication

03/11/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)