IFIP/ATT - BSI5 - Inspecteur(trice) Analyste ou PSE H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP); Romainville; Hybrid; EUR 45,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Direction générale des finances publiques (DGFiP) recherche un Inspecteur(trice) Analyste ou PSE H/F au sein du bureau BSI-5 pour accompagner les activités de maîtrise d’œuvre et de gestion de plateformes.

Le poste exige une expérience en conduite de projet, des compétences en Linux et bases de données, et une connaissance du cycle de vie projet DGFiP. Télétravail possible et une collaboration avec plusieurs services sont prévus.

Qualifications

• Motivation et implication dans l’exercice des missions.
• Bonne capacité d’écoute et de communication, vulgarisation des sujets.
• Capacité à coordonner les différents acteurs et équipes.
• Connaissance du cycle de vie projet et de la filière Java/Lombok chez DGFiP.

Responsibilities

• Assistance aux chefs de projet dans le cadre des diverses étapes du cycle de vie projet.
• Audit de conformité et optimisation des plateformes.
• Aide à la résolution d’incidents de production.
• Veille technologique et préparation des COPILS Modernisation et Maintien en Condition Technique.

Skills

Conduite et gestion de projet

Maîtriser les délais

Mener une veille

Travailler en équipe

Être rigoureux

Réactivité

Sens de l'organisation

Connaissance cycle de vie projet DGFiP

Java/Lombok

Education

Licence ou équivalent

Tools

Linux

Bases de Données

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - BSI5 - Inspecteur(trice) Analyste ou PSE H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Intégratrice / Intégrateur d'exploitation

Intitulé du poste

IFIP/ATT - BSI5 - Inspecteur(trice) Analyste ou PSE H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Description du poste

Le poste à pourvoir est implanté au sein du bureau des applications du secteur public local BSI-5.

C’est un bureau d'études et de développement (maîtrise d’œuvre) de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP).
Il est composé d’environ 70 agents et est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement...).
Son portefeuille est constitué de plus de 50 applications permettant:
d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…);
d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux;
d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.

En tant que membre de la cellule technique transverse et en étroite collaboration avec les autres structures du bureau vous vous verrez confier différentes missions :

• Assistance aux chefs de projet du bureau dans le cadre des diverses étapes du cycle de vie projet ;
• Assistance aux chefs de projet dans le cadre de la résorption de la dette technologique ;
• Assistance à la demande de mise à disposition de plateformes ;
• Audit de conformité et optimisation des plateformes ;
• Aide à la résolution d’incidents de production ;
• Veille technologique ;
• Participation à la préparation des COPILS Modernisation et Maintien en Condition Technique.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IFIP ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Savoir-être: Motivation et implication dans l’exercice des missions. Capacité d’écoute, aptitude à communiquer et à vulgariser les sujets Savoir-faire: Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Aptitude à coordonner les différents acteurs. Compétences requises: Motivation et implication dans l’exercice des missions. Prise d’initiative, force de proposition, capacité d’adaptation. Qualités rédactionnelles. Connaissances recherchées: Connaissance du cycle de vie projet de la DGIFP. Connaissance de la filière Java/Lombock de la DGFIP. Appétence pour les domaines techniques (Linux, Répartition de charges, Bases de Données). Capacité à comprendre les besoins des projets.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

DGFiP – Bureau BSI-5 10 rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil Cedex

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] ou [e-mail]

Informations générales

Référence

2026-33639

Date de début de publication

04/11/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)