AES/AMP jour - temps complet - MAS Pierre QUEILLE

Apajh33; Villenave-d'Ornon; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

L’APAJH Gironde recrute un(e) AES/Bac Pro AASP pour accompagner des résidents polyhandicapés à la MAS Junca / Pierre QUEILLE, Villenave-d’Ornon. CDI temps plein, planning de jour avec weekends modulables et prise de poste rapide.

Rémunération selon CC 1966, reprise d’ancienneté sous justificatifs. Profil souhaité: expérience médico-sociale, connaissance du handicap, sens de l’organisation, empathie et disponibilité auprès des résidents et familles.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée dans le médico-social.
• Sens de l’organisation, du relationnel, empathie et disponibilité naturelle avec les résidents et les familles.
• Connaissance du handicap souhaitée.
• Titulaire d’un diplôme d’AES/Bac Pro AASP ou en cours de VAE.

Responsibilities

• Accompagner la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne tout en mobilisant les compétences de la personne.
• Etre force de propositions pour développer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation en lien avec les coordonnateurs.
• Mettre en place les plans d’apprentissage en lien avec le psychologue et les coordonnateurs.
• Travailler en équipe élargie afin d’accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle.
• Participer aux différentes réunions.
• Transmettre sur le logiciel interne les observations et suivis (soins et éducatif).

Skills

Médico-social

Organisation

Relationnel

Empathie

Disponibilité

Education

AES / Bac Pro AASP ou équivalent

Job description

# AES/AMP jour - temps complet - MAS Pierre QUEILLE* Villenave-d'Ornon, 33140* CDI* 26/10/2026* 25416€- 32416€## Description**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.****Pourquoi nous rejoindre ?*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant iciLa **MAS Junca / Pierre QUEILLE** accompagne **66 adultes polyhandicapés** avec un **trouble du neurodéveloppement sévère** ou cérébrolésés. A travers votre rôle déterminant, vous contribuerez au **bien-être** et à la **sécurité** des résidents. Etablissement certifié Handéo depuis 2025.Avantages- Accès à un CSE (chèques vacances, chèque culture, offres préférentielles, évènements conviviaux) - jours enfants malades - organisation pluri hebdomadaire du travail - prime d'assiduité - Allocation garde d’enfant - Forfait mobilité durable## MissionsDans le cadre du projet d’établissement, l’AES travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un accompagnement au plus près des besoins des personnes accueillies :* Accompagner la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne tout en mobilisant les compétences de la personne (mobilité, vue, ouïe, sensorialité...)* Etre force de propositions pour développer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation en lien avec les coordonnateurs* Mettre en place les plans d’apprentissage en lien avec le psychologue et les coordonnateurs* Travailler en équipe élargie afin d’accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle* Participer aux différentes réunions* Transmettre sur le logiciel interne les observations et suivis (soins et éducatif)**Contrat** :* CDI temps complet à pourvoir dès que possible* Organisation du temps de travail : horaire de jour avec une organisation permettant des temps libérés (en poste 1 week-end /2)* Horaires de jour : roulement sur 6 semaines dont une semaine avec un jour isolé 6h45-16h / 7h30-20h / 8h45-20h45* Prise de poste : dès que possible* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté sous condition de justificatifs## Profil* Expérience professionnelle souhaitée dans le médico-social* Sens de l’organisation, du relationnel, empathie et disponibilité naturelle avec les résidents et les familles* Connaissance du handicap souhaitée* Titulaire d’un diplôme d’AES/Bac Pro AASP ou en cours de VAE