AES/AMP (H/F) - Temps complet - FAM Marc Boeuf

Apajh33; Saint-Médard-en-Jalles; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% Transports

Mutuelle

Prévoyance

Accès à un CSE

Jours enfants malades

Prime d'assiduité

Résumé du poste

Apajh33 à Saint-Médard-en-Jalles est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Scolaire (AES) ou d'un Aide Médico-Psychologique (AMP). Le poste implique l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et la coordination avec une équipe pluridisciplinaire.

Nous offrons un contrat à temps complet ou partiel, des horaires flexibles, et des avantages tels que 50% sur les transports et une mutuelle. Rejoignez une structure inclusive et dynamique !

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée dans le médico-social.
• Disponibilité naturelle avec les résidents et les familles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Etre référent de la personne accompagnée et participer à son projet personnalisé.
• Assurer l’entretien des locaux et l’hygiène de l’environnement du résident.

Connaissances

Sens de l’organisation

Relationnel

Empathie

Connaissance des maladies neuro dégénératives

Formation

Diplôme d’AES ou AMP

Description du poste

# AES/AMP (H/F) - Temps complet - FAM Marc Boeuf* Saint-Médard-en-Jalles, 33160* CDI* 01/02/2026## Description**Le Foyer Marc Bœuf**, implantés au cœur de St Médard en Jalles, est composé de deux offres de service :- **Un foyer de vie** accueillant des adultes en situation de handicap psychique, mental ou avec autisme. Il dispose de 27 places d’hébergement (dont une place d’accueil temporaire) et 21 places en accueil de jour.- **Un foyer d’accueil médicalisé** destiné à des personnes jeunes atteintes de maladies neuro-dégénératives.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.****Pourquoi nous rejoindre ?*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant iciAvantages- 50% Transports - Mutuelle - Prévoyance - Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) - jours enfants malades - organisation plurihebdomadaire du travail - prime d'assiduité## Missions**Missions** Dans le cadre du projet d’établissement, l’AES/AMP travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un accompagnement au plus près des besoins des personnes accueillies :* Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne tout en mobilisant ses compétences* Etre force de propositions pour développer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation en lien avec le coordonnateur.* Etre référent de la personne accompagnée, participer à l’élaboration et au déploiement des objectifs de son projet personnalisé* Travailler en équipe élargie afin d’accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle.* Participer aux différentes réunions (Préparation projet personnalisé, copils, transmissions...)* Transmettre sur le dossier unique de la personne les observations, compte-rendu effectué sur la journée de travail.* Assurer l’entretien des locaux et hygiène de l’environnement du résident (gestion du matériel, du linge...)**Contrat** * CDI / CDD, à temps partiel / temps complet* Horaires / organisation du temps de travail :* Prise de poste :* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté## Profil**Profil** * Expérience professionnelle souhaitée dans le médico-social* Sens de l’organisation, du relationnel, empathie et disponibilité naturelle avec les résidents et les familles* Connaissance des maladies neuro dégénératives souhaitée* Titulaire d’un diplôme d’AES ou AMP**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance **