ADSEA_ITES_CDD_0,90ETP_Formateur_Coordinateur

La Sauvegarde - Finistère (ADSEA29); Guipavas; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Job summary

La Sauvegarde - Finistère (ADSEA29) recrute pour diriger et coordonner les actions de formation au sein de l’institut de formation. Le poste implique l’ingénierie pédagogique, l’accompagnement des apprenants et l’évaluation des formations dans un cadre partenarial renforcé.

Le titulaire devra assurer la coordination des blocs de compétences, développer les partenariats professionnels locaux et veiller à la conformité législative et réglementaire tout en participant activement à la vie

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme du travail social de niveau 6 et d’une expérience significative dans l’intervention sociale.
• Expérience avérée en coordination pédagogique ou de projet.
• Un Master en ingénierie de formation serait apprécié et une mobilité locale requise.

Responsibilities

• Participation à la coordination de la formation et à l’actualisation des programmes.
• Développement et renforcement des liens avec les organismes de formation partenaires, réseaux employeurs et prescripteurs.
• Veille législative et réglementaire sur la formation et le développement de l’ITES.
• Représentation de l’ITES au niveau local et régional, et participation à la vie institutionnelle et aux salons."
• Activité de formation (ingénierie, accompagnement des apprenants, certifications).

Skills

Coordination pédagogique

Veille législative

Autonomie et organisation

Mobilité locale

Education

Diplôme travail social niveau 6

Master en ingénierie de formation apprécié

Job description

La Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui s’appuie sur le respect de l’individu, la responsabilisation de chacun, les droits de l’enfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme d’exclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.Elle a pour missions la protection de l’enfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, l’aide aux personnes en difficulté, le développement et l’autonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, l’accompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)Avantages :Prime SégurRéférence : Convention Collective 15 mars 1966Type de contrat : CDDDate d’embauche : Du 09 novembre 2026 jusqu’au 21 novembre 2026 (prolongation possible selon absence titulaire)Temps de travail : 0,90 ETPVos missions:Dans le cadre d'un remplacement, vous serez membre de l’équipe pédagogique, sous la responsabilité de la Direction et des Responsables de Pôle, vous participez à la mise en œuvre du projet de l’institut de formation, notamment dans ses dimensions de conception, de réalisation et d’évaluation des formations. Votre mission se focalise particulièrement sur :- Participation à la coordination de la formation- Développement et renforcement des liens avec les organismes de formation partenaires, les réseaux employeurs et les prescripteurs- Participation à l’actualisation des programmes de formation- Activité de formation (Ingénierie, accompagnement des apprenants, certifications…)- Veille législative et règlementaire- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes…) et dans le développement de l’ITESVos activités principales:- Activité de formation (Ingénierie, face à face pédagogique, accompagnement des apprenants, visites de stage, certifications…).- Coordination en lien avec le Responsable de Pôle de blocs de compétences et de domaines de formation.- Contribution au bon fonctionnement et au développement des formations.- Participation à l’actualisation des programmes de formation, proposition de nouveaux programmes.- Veille législative et règlementaire sur la formation.- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes…) et dans le développement l’ITES.- Représentation de l’ITES au niveau local, régional voire national et développement du réseau professionnel local. Déplacements sur le Département notamment.Poste basé à Brest avec partage du temps de travail sur le site de l'ITES de QuimperTitulaire d’un diplôme du travail social de niveau 6 et d’une expérience significative dans le champ de l’intervention sociale ainsi que d'une expérience réussie en coordination pédagogique ou de projet. Un Master en Ingénierie de formation serait apprécié.Permis B obligatoire- Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours- Mobilité sur le département, la région- Adaptabilité, autonomie, organisation, anticipation- Capacité d’initiative et d’innovation- Qualités relationnelles et rédactionnelles- Capacité à travailler en équipes pluri-professionnellesAdresser lettre de motivation + C.V. dès que possibleCandidatures jusqu’au 02/11/26Entretiens le 06/11/26 matin