ADSEA_ITES_CDD_1ETP_Formateur_Coordinateur

La Sauvegarde - Finistère (ADSEA29); Guipavas; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Job summary

La Sauvegarde - Finistère (ADSEA29) cherche à pourvoir un poste en formation et ingénierie de formation au sein de l’Institut de formation. Vous travaillerez sous la direction de la Direction et des Responsables de Pôle, pour concevoir, réaliser et évaluer les formations.

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme du travail social et justifier d’une expérience dans l’intervention sociale; un Master en ingénierie de formation serait apprécié. Permis B et mobilité dans le Département exigés.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 6 et expérience dans l’intervention sociale.
• Un Master en ingénierie de formation serait apprécié.
• Diplôme d'assistant de service social souhaité et connaissance du secteur de la formation.

Responsibilities

• Participation à la coordination de la formation.
• Développement et renforcement des liens avec les organismes de formation partenaires et les réseaux employeurs.
• Actualisation des programmes de formation.
• Ingénierie de formation et accompagnement des apprenants (certifications…).
• Implication dans la dynamique institutionnelle et dans le développement de l’ITES, déplacements sur le Département.

Skills

Adaptabilité

Autonomie

Organisation

Anticipation

Initiative

Innovation

Qualités relationnelles

Rédactionnelles

Travail en équipes pluri-professionnel

Education

Diplôme du travail social de niveau 6

Master en Ingénierie de formation

Diplôme d'assistant de service social

Job description

La Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui s’appuie sur le respect de l’individu, la responsabilisation de chacun, les droits de l’enfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme d’exclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.Elle a pour missions la protection de l’enfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, l’aide aux personnes en difficulté, le développement et l’autonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, l’accompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)Avantages :Prime SégurRéférence : Convention Collective 15 mars 1966Type de contrat : CDDDate d’embauche : Du 14 décembre 2026 jusqu’au 14 mai 2027Temps de travail : 1 ETPVos missions:Dans le cadre d'un remplacement vous serez membre de l’équipe pédagogique, sous la responsabilité de la Direction et des Responsables de Pôle, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l’institut de formation, notamment dans ses dimensions de conception, de réalisation et d’évaluation des formations. Votre mission se focalise particulièrement sur :- Participation à la coordination de la formation- Développement et renforcement des liens avec les organismes de formation partenaires, les réseaux employeurs et les prescripteurs- Participation à l’actualisation des programmes de formation- Activité de formation (Ingénierie, accompagnement des apprenants, certifications…)- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes…) et dans le développement de l’ITESVos activités principales:- Activité de formation (Ingénierie, face à face pédagogique, accompagnement des apprenants, visites de stage, certifications…).- Coordination en lien avec le Responsable de Pôle de blocs de compétences et de domaines de formation.- Contribution au bon fonctionnement et au développement des formations.- Participation à l’actualisation des programmes de formation, proposition de nouveaux programmes.- Veille législative et règlementaire sur la formation.- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes…) et dans le développement l’ITES.- Représentation de l’ITES au niveau local, régional voire national et développement du réseau professionnel local. Déplacements sur le Département notamment.Titulaire d’un diplôme du travail social de niveau 6, et d’une expérience significative dans le champ de l’intervention sociale, un Master en Ingénierie de formation serait apprécié ainsi qu'un diplôme d'assistant de service social.- Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours- Adaptabilité, autonomie, organisation, anticipation- Capacité d’initiative et d’innovation- Qualités relationnelles et rédactionnelles- Capacité à travailler en équipes pluri-professionnellesPermis B obligatoireMobilité sur le Département, la RégionAdresser lettre de motivation + C.V via Flatchr à Madame La Directrice de l'ITESCandidatures jusqu’au 02/11/26Entretiens le 09/11/26 matin