Située au nord-ouest du département des Hauts-de-Seine et faisant partie de l'établissement public territorial Nord de Seine, la ville de Bois-Colombes est idéalement située entre la ligne gare de Paris/Saint-Lazare et le quartier d'affaires de la Défense.
Bien desservie par les transports en commun (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 minutes depuis l'autoroute A86.
Ses 30 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution grâce à des projets phares, tels que la création d'espaces publics qualitatifs dans les zones d'aménagement concerté, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la ville. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en termes d'environnement avec l'obtention d'une 4e fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien être au travail.
- Mission générale du poste: L’administrateur systèmes et réseaux assure l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de l’infrastructure informatique et de télécommunication de la ville (serveurs, réseau, téléphonie, vidéo protection…) afin de garantir des échanges de données de qualité en interne comme avec l’extérieur. Il propose l’architecture technique au directeur adjoint des systèmes d’information et en assure la mise en œuvre. Il veille à la cohérence des différentes installations et à l’urbanisation des systèmes d’information; il garantit leur intégrité; il préserve précieusement les briques techniques ou fonctionnelles stratégiques en place (legacy).
- Activités principales :
- Maintenance du système informatique et de l'infrastructure réseau de la ville.
- Administration des serveurs, de la virtualisation et des équipements actifs ; gestion et contrôle des sauvegardes et des restaurations.
- Administration de l’annuaire et des droits d’accès (Active Directory, messagerie, partages).
- Application des mesures de sécurité : mises à jour et correctifs, supervision, suivi des vulnérabilités et journalisation, en lien avec le directeur adjoint.
- Mener à bien des projets d'évolution de l'infrastructure (déploiement de logiciels, solution de supervision, anti-virus, nomadisme…) et d'intégration de l'outil informatique selon les besoins des services.
- Traitement des incidents et des demandes de niveau 2 et 3 transmis par le pôle technique (serveurs, réseau, téléphonie, flotte mobile, internet).
- Appui au pôle technique pour l’infrastructure des écoles (réseau, Wi‑Fi, équipements actifs) et interventions sur sites.
- Suivi de la maintenance du matériel et des logiciels en lien avec les différents prestataires et opérateurs.
- Mise en service et paramétrage des connexions physiques et logiques en matière d’accès VDI (voix, données, images) quel que soit la technologie utilisée (analogique, numérique, xDSL, fibre optique, 4G, 5G, Wi‑Fi…)en lien avec les différents prestataires et opérateurs(IP, RTC, mobile, …).
- Identification des causes de dysfonctionnement et de panne du matériel réseau et de télécommunication et recherche de solutions (intervention de niveau 1, 2 et 3).
- Travail en transversalité avec les responsables de pôles de la DSI, et notamment la coordination avec le pôle technique de la DSI pour :
- La gestion de l’entretien, du suivi et du remplacement des onduleurs et batteries utilisées dans les différentes baies.
- La maintenance technique du réseau de télécommunication (sécurité, sauvegarde…).
- Le suivi de la maintenance du réseau de télécommunication en lien avec les différents prestataires et opérateurs(IP, RTC, mobile, …).
- Le respect des normes, des méthodes d’exploitation et de la sécurité des équipements réseau et télécommunication, y compris le câblage physique dudit réseau.
- Tests, réglages, contrôles sur les équipements et logiciels réseau et de télécommunication ;
- Transfert des compétences vers les techniciens support ; compte rendu d’activité au directeur adjoint des systèmes d’information.
- Mise à jour de la documentation spécifique réseau et télécom dans les outils de gestion dédiés ainsi que les indicateurs d’activité (GLPI et Tableaux de bord).
- Contribution à la rédaction de procédures et de notices techniques d’utilisation du réseau de télécommunication.
- Participation à la mise en œuvre et aux tests du plan de reprise et de continuité d'activité.
Profil recherché
- Savoir-faire, compétences professionnelles requises
Niveau demandé => maîtrise :
- Techniques d’audit et de maintenance des équipements réseau et télécommunication IP ;
- Protocoles, technologies réseau (TCP/IP, FTP, http/https, SNMP, ...) et des outils de sécurité (Active Directory, WSUS, SSO,...).
- Outils classiques et modernes de télécommunication (IPBX, PABX, Switchs, Routeurs, …).
- Systèmes d’exploitation et outils bureautiques des PC et leurs évolutions (W10, W11, office 2016 et plus...).
- Techniques de gestion des sauvegardes, de virtualisation et de sécurisation des échanges dématérialisé
- Travail en équipe et du respect des consignes et des procédures définies.
- Protocoles, technologies de télécommunication classique (RTC, GSM, DECT...).
- Systèmes d’exploitation et logiciels télécom (AM 7450 d’AASTRA/MITEL,logiciels taxation, ...).
- Normes et outils de sécurité télécom (QoS, VLAN, VPN, ...);
- Outils TIC les plus utilisés par la Ville (EXCHANGE 2025, VmWare, Nutanix, Veeam,...).
Niveau demandé => connaissance :
- Environnement technique des logiciels, applicatifs métiers et plateformes de dématérialisation utilisés par la Ville (CIVIL RH et GF, FAST, interfaces logiciels…).
- Environnement juridique et comptable de l’activité du service et de la collectivité.
- Évaluation des impacts et risques techniquesy compris électriques.
- Savoir-être, Qualités requises pour l’exercice de la fonction:
- Sens du service public.
- Adaptabilité aux évolutions technologiques.
- Rigueur, organisation et mé
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Ponctualité et assiduité.
3° Conditions d’exercice.
- Placé sous l’autorité du directeur adjoint des systèmes d’information.
- Étroite collaboration avec les responsables de pôles de la DSI, en particulier le pôle technique.
- Déplacements réguliers sur la commune, déplacements ponctuels sur toute la France pour les besoins de formation, séminaires, participation aux groupes de travail.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable.
- Astreintes hebdomadaires obligatoires par roulement.