Administrateur système réseau/Administratrice système réseau

MGI Consultants; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

MGI Consultants recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) pour un CDI à Paris, avec déplacements ponctuels en France et 4 jours sur site / 1 jour de télétravail.

Intégrez une équipe informatique en pleine expansion et pilotez des projets transverses avec la DSI, en assurant le maintien du réseau, la détection et la résolution des incidents, et la sécurité ITIL.

Qualifications

• Formation en administration systèmes et réseaux avec au moins 5 ans d’expérience.
• Maîtrise des environnements Microsoft et capacité à gérer des projets transverses.
• Bon relationnel et sens du service, travail en équipe.
• Permis B requis.
• Disponibilité pour déplacements en France.

Responsibilities

• Maintien et optimisation du réseau sur l’ensemble des agences du groupe.
• Détection et résolution des incidents et dysfonctionnements.
• Respect des standards et sécurité (ITIL, SI).
• Gestion de l’inventaire et mise à jour des équipements.
• Rédaction de procédures et documentation d’exploitation.
• Participation à des projets d’évolution du SI avec la DSI.
• Gestion des échanges avec les fournisseurs et prestataires.
• Veille technologique et support ponctuel aux utilisateurs.

Skills

Gestion d'incidents

Relationnel et service

Autonomie

Organisation

Tools

Azure AD

Office 365

Intune

Autopilot

Fortinet

FortiCloud

Windows Server

Job description

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client basé à Paris, avec des déplacements ponctuels en France, en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux (H/F).

Intégrez une équipe informatique en pleine expansion et occupez un poste stratégique, riche en défis. Vous aurez l’opportunité de piloter, aux côtés de votre DSI, des projets ambitieux et transverses à l’échelle de l’ensemble des agences du groupe.

• Maintien et optimisation du réseau : garantir la performance et la disponibilité des infrastructures réseau sur l’ensemble des agences du groupe.
• Détection et résolution des incidents : identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, puis apporter des solutions rapides et efficaces.
• Application des standards et sécurité : assurer la conformité aux méthodologies ITIL et garantir la sécurité du système d’information.
• Gestion de l’inventaire : assurer le suivi et la mise à jour des équipements informatiques.
• Documentation et procédures : rédiger et mettre en place des procédures d’exploitation.
• Projets d’évolution du SI : collaborer avec la DSI sur les projets stratégiques de développement du système d’information.
• Relation fournisseurs : coordonner les échanges avec les prestataires pour assurer le suivi et l’évolution des services.
• Veille technologique et support : assurer une veille sur les technologies réseau et apporter un support ponctuel aux utilisateurs.

Informations clés :

• Démarrage : dès que possible
• Contrat : CDI uniquement
• Lieu : Paris, avec des déplacements en France
• Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail

Votre profil :

De formation en administration systèmes et réseaux, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire d’administrateur généraliste, axé sur les postes de travail et l'administration du tenant Microsoft. Des déplacements sont à prévoir en France. Le permis B est requis.

Voici l’environnement technique sur lequel vous interviendrez :

• Écosystème Microsoft : solutions de messagerie et de collaboration (Azure AD, Office 365, Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive).
• Gestion des équipements et sécurité : Intune, Autopilot, gestion des mises à jour Windows et des packages applicatifs.
• Mobile Device Management (MDM) : administration des appareils sous Apple et Android.
• Infrastructure réseau : gestion des réseaux LAN, MAN, WAN et WLAN ; déploiement et configuration de switches, de points d’accès Wi‑Fi, d’équipements 3G/4G/5G et de pare‑feu.
• Solutions réseau et sécurité : équipements D-Link, Nuclias et Fortinet, ainsi qu’administration via FortiCloud.
• Gestion des infrastructures : organisation et maintenance des baies de câblage.
• Parc informatique et serveurs : postes de travail sous Windows 10/11 et serveurs sous Windows Server.
• Solutions de sauvegarde : Veeam et Barracuda.
• Impression et bureautique : copieurs multifonctions, traceurs et imprimantes.
• Vous possédez une solide expertise technique sur les solutions Microsoft et êtes à l’aise avec des environnements techniques variés.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d’interagir avec des équipes techniques et non techniques.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez jongler avec les priorités et respecter les délais, même dans des contextes exigeants.
• Autonome et ingénieux(se), vous aimez résoudre des problèmes et travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.

Qui sommes-nous ?

• Une entreprise de services numériques à taille humaine, comptant 350 collaborateurs.
• Une entreprise présente sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un site en Suisse (Genève), offrant de réelles perspectives de mobilité professionnelle au sein de nos filiales.
• Des consultants techniques spécialisés depuis 1991 dans les métiers des infrastructures systèmes, réseaux et cloud.
• Une entreprise engagée et certifiée RSE par EcoVadis.

Notre promesse

• Des missions de haut niveau dans des domaines tels que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, des postes de travail, de la virtualisation et de la cybersécurité.
• Un portefeuille de clients grands comptes confrontés à des défis techniques à forte valeur ajoutée.
• Des ingénieurs d’affaires et des professionnels des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle.
• Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant d’obtenir des certifications.

Les bonnes raisons de nous rejoindre !

• À votre arrivée, un parcours d’intégration clair et défini.
• Un entretien d’évaluation annuel pour faire le point sur vos résultats, vos besoins et vos perspectives d’évolution.
• Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée.
• Enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives.
• Une politique de qualité de travail au travail et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) adaptée à nos filiales et à leurs spécificités : team building, animations QVT, soirées d’intégration, afterworks, etc.