Team Leader Adjoint Réseaux Datacenter LAN MAN - F/H

Groupe BPCE

Balma, Charenton-le-Pont

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif
Prime variable
Tickets restaurants 11€
29 jours de congés
Télétravail 2-3 jours/semaine

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un Team Leader Adjoint Réseaux Datacenter LAN MAN en Occitanie. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe technique, de la supervision des infrastructures réseau en France et en Europe, et de l'automatisation des processus. Ce poste requiert des compétences solides en gestion des réseaux, une connaissance avancée des protocoles réseau et une expérience en management. Un salaire attractif et de nombreux avantages sont offerts.

Qualifications

  • Anglais opérationnel pour échange avec équipes internationales.
  • Connaissance de la méthode Agile et gestion de crises.
  • Expérience préalable en gestion ou architecture réseau.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des incidents et obsolescence software/hardware.
  • Participer aux recrutements et développement des compétences.
  • Maintenir un haut niveau de service réseau.

Connaissances

Anglais opérationnel
Connaissance de la méthode Agile
Capacité à gérer des situations de crise
Connaissances techniques: OSPF, BGP, MP-BGP Evpn
Expérience des architectures réseau
Connaissance des environnements virtualisés
Automatisation avec Ansible ou Python

Description du poste

Team Leader Adjoint Réseaux Datacenter LAN MAN - F/H
Qui sommes-nous ?

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateurs engagés pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2° groupe bancaire français: le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous?

  • IT specialist 🤝 : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
  • Wherever 🌍 :BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
  • New horizons 🚀 :notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
  • More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
  • All-inclusive 🌈 : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Ce que nous vous proposons

Au sein du département Cœur Réseau, l’équipe DLM (Datacenter Lan Man) intervient sur les infrastructures Lan et Man des Datacenters du groupe BPCE en France et en Europe.

L’équipe DLM gère les infrastructures réseau Man interconnectant les Datacenters, les infrastructures Lan legacy, Cisco/ACI et Arista/MP-BGP Evpn, des Datacenters, la couche réseau du Cloud privé du groupe de même que l’infrastructure réseau d’interconnexion du groupe à Internet en Europe.

L’équipe développe et s’appuie sur une automatisation du réseau en mode infrastructure as a service.

L’équipe DLM est composée de 9 collaborateurs internes et de 4 collaborateurs externes présents à Paris et à Toulouse.

  • 4 Datacenters principaux en France
  • 3 Datacenters dans les filiales du groupe en Europe
  • 2 400 switchs et routers
  • 70 000 serveurs physiques et virtuels (dont 70% en Cloud privé).
  • Multiples interconnexions à Internet sur 3 Datacenters – 30 Gbps de trafic en moyenne

Le manager adjoint assure en délégation du manager tout ou partie de ses missions. Il contribue à la définition de la stratégie de l’équipe sur l’ensemble de ses aspects ressources humaines, opérationnels, financiers et culturels:

  • Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes
  • Participer au développement et à l’évaluation des compétences des collaborateurs
  • Animer les réunions d’équipes et les rituels agiles
  • Accompagner l’équipe dans la réalisation des grands projets
  • Maintenir un haut niveau de service des infrastructures réseau
  • Assurer le suivi des incidents
  • Assurer un suivi de l’obsolescence software/hardware
  • Accompagner les équipes systèmes et applicatives dans le déploiement de leurs infrastructures sur le réseau
  • Assurer l’évolution des infrastructures réseau, notamment dans l’évolution de l’entreprise vers le Cloud Privé/Public
  • Participer à la définition des road maps
  • Participer à la gestion et au bon suivi du budget de l’équipe
  • Encourager l’automatisation de tous les process
Ce que nous attendons de vous

Vos compétences

  • Anglais opérationnel pour échanger avec les équipes françaises et internationales
  • Connaissance de la méthode Agile
  • Capacité à gérer des situations de crise
  • Fortes connaissances techniques: OSPF, BGP, MP-BGP Evpn, Multicast, Cisco ACI, CLI Cisco/Arista
  • Expérience des architectures réseau de plusieurs milliers d’équipements
  • Connaissance des environnements virtualisés
  • Connaissance de l’automatisation et/ou de langages de programmation comme Ansible ou python

Votre profil

  • Vous êtes très rigoureux, vous avez une grosse capacité de travail et d’organisation.
  • Vous avez une premier expérience en tant que manager ou architecte réseau et vous savez transmettre vos compétences et votre vision des évolutions techniques court, moyen et long termes.
  • Vous savez prendre du recul sur votre environnement technique et humain, vous savez identifier les améliorations à y apporter et êtes capables de les expliquer et de les mettre en œuvre.
  • Vous avez évolué sur de grosses architectures réseau en environnement soumis à de grosses contraintes opérationnelles: salle de marchés, centres d’appels, etc.
Et si on parlait de vos avantages ?
  • Du beurre dans les épinards🍃: en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
  • Work hard, play harder😎: bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
  • Ride like the Wind🎈: nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
  • Emote & remote💻: nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
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