Administrateur système billettique F/H/X

Kisio; Marseille; Hybride; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 3 jours

CSE

Épargne salariale

Forfait Mobilité Durable

Remboursement transport 75%

Engagement solidaire

Résumé du poste

Kisio cherche un technicien paramétrage tarifaire pour assurer la mise en œuvre et l’évolution de la gamme ZOU sur tous les canaux de vente. Vous veillerez à la cohérence des données et à la conformité avec l’AO, tout en collaborant avec les équipes de vente et de distribution.

Le poste requiert une maîtrise d’Excel et des connaissances des systèmes billettiques. Télétravail possible et cadre favorisant les échanges et le développement professionnel.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, informatique, transport ou équivalent.
• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées).
• Connaissance des systèmes billettiques et des processus de distribution.
• Qualités : rigueur, organisation, autonomie, communication.

Responsabilités

• Paramétrer et maintenir la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques pour tous les canaux de distribution.
• Gérer les matrices tarifaires des réseaux routier et ferré.
• Assurer la conformité des produits tarifaires avec les directives de l’AO.
• Être l’interlocuteur privilégié pour les équipes et l’équipe nationale sur les données de référence.
• Participer aux ateliers tarifaires et de distribution avec l’AO.
• Réaliser ou contribuer aux recettes fonctionnelles sur les canaux de vente.

Connaissances

Excel

Billettique

Communication

Formation

Bac+2 à Bac+3 en gestion, informatique, transport ou équivalent

Outils

Systèmes billettiques

Plateformes de paramétrage

Outils distribution

Description du poste

Assurer la mise en œuvre, la maintenance et l’évolution du paramétrage de la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques, en garantissant la conformité avec les directives de l’Autorité Organisatrice (AO) et la cohérence sur l’ensemble des canaux de vente (fixe, mobile, dépositaires, site).

• Paramétrer et maintenir la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques pour tous les canaux de distribution.
• Gérer les matrices tarifaires des réseaux routier et ferré.
• Assurer la conformité des produits tarifaires avec les directives de l’AO.
• Être l’interlocuteur privilégié pour :
• Les équipes en charge des équipements de vente et des outils de distribution.
• L’équipe nationale en charge des données de référence.
• Participer aux ateliers tarifaires et de distribution avec l’AO.
• Réaliser ou contribuer aux recettes fonctionnelles sur les différents canaux de vente.

Échéance et contexte :

• Actuel : mise en place complète du paramétrage dans les systèmes.
• Cible : maintien, veille et mise à jour du paramétrage.

Outils utilisés :

• Systèmes billettiques et outils de distribution (ex. plateformes de paramétrage, outils de support).
• Excel (niveau 1 et 2 requis).

Votre profil :

• Formation : Bac+2 à Bac+3 (gestion, informatique, transport ou équivalent).
• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées).
• Connaissance des systèmes billettiques et des processus de distribution.
• Qualités : rigueur, organisation, autonomie, communication.

Ce que nous vous proposons :

• Une rémunération de 32-34K en fonction de la seniorité de votre profil
• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
• De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Processus de recrutement :

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap