Administrateur Microsoft cloud et support IT H/F

UNICIL

Marseille

Sur place

EUR 35 000 - 43 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois
Mutuelle familiale et prévoyance
RTT 15 jours/an
Télétravail 1–2 jours/semaine
Transports en commun remboursés 50%
CSE

Résumé du poste

UNICIL, acteur du logement social, recherche un Administrateur Microsoft cloud et support IT H/F pour maintenir et sécuriser l’environnement IT (On-Premise et Cloud) et assurer le support aux utilisateurs.

Vous serez intégré au pôle Micro et Réseau, avec responsabilités sur M365, Intune, AD/DNS/DHCP et déploiement des postes, tout en assurant l’assistant technique et l’amélioration des processus. Marseille est le lieu.

Qualifications

  • Diplômé Bac+2/3 en informatique et réseaux ou support IT, avec au moins 5 ans d’expérience sur poste similaire.
  • Autonomie, polyvalence et rigueur; sens du travail en équipe et curiosité technique.

Responsabilités

  • Administrer les environnements Microsoft 365 et Exchange On Premise, assurer disponibilité et performance.
  • Gérer les comptes utilisateurs, droits, boîtes mail et provisioning des postes et mobiles.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et assurer la veille Microsoft.
  • Diagnostiquer, résoudre incidents et participer à l’amélioration continue des processus IT.
  • Conduire des scripts d’automatisation (PowerShell) et des workflows (Power Automate).
  • Contribuer à la sécurité et au respect des politiques du RSSI et à la conformité.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Organisation
Capacité d’analyse
Travail d’équipe
Esprit d’amélioration continue
Curiosité technique

Formation

Bac+2/3 informatique/réseaux

Outils

Microsoft 365
Exchange On Premise
Intune
MDT
PowerShell
Power Automate
Active Directory
DNS
DHCP
Autopilot

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Administrateur Microsoft cloud et support IT H/F
Description du poste
Intitulé du poste

Administrateur Microsoft cloud et support IT H/F

Temps de travail
Rémunération
Description de la mission

Forte de plus de 35000 logements, la SA d'HLM UNICIL, filiale immobilière du groupe Action Logement est un acteur majeur du logement social.

vous êtes affecté au pôle Micro et Réseau pour assurer l’administration, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement informatique Microsoft (On-Premise et Cloud) d’UNICIL. Vous contribuez à la continuité et à la qualité de service du système d’information, à la prise en charge des incidents techniques complexes et participez activement au bon fonctionnement du pôle IT, notamment par un appui technique auprès de l’équipe.

Vos activités seront:

Administration des systèmes et infrastructures :

  • Administrer et maintenir les environnements M365 et Exchange On Premise
  • Administrer la plateforme Intune (déploiement, configuration, sécurisation des équipements)
  • Administrer Active Directory (comptes, groupes, GPO, droits) ainsi que DNS et DHCP
  • Maintenir et faire évoluer les images de déploiement des postes (MDT)
  • Veiller à la disponibilité, à la cohérence et à la performance des environnements

Gestion des utilisateurs et des accès :

  • Gérer le cycle de vie complet des utilisateurs
  • Administrer les comptes, boîtes mail et droits d’accès
  • Déployer et configurer les postes et équipements mobiles

Support technique et gestion des incidents :

  • Assurer la gestion, le suivi et la résolution des incidents utilisateurs
  • Prendre en charge les incidents techniques complexes nécessitant une analyse approfondie
  • Diagnostiquer les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives
  • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des demandes
  • Coordonner les interventions des prestataires externes

Automatisation et optimisation :

  • Développer et maintenir des scripts d’automatisation (PowerShell – niveau intermédiaire)
  • Mettre en œuvre des workflows simples (Power Automate)
  • Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances et les usages

Sécurité et conformité :

  • Appuyer le RSSI dans les politiques de sécurité des systèmes et équipements
  • Réaliser des contrôles réguliers des comptes et habilitations
  • Contribuer à l’identification des risques post-audit et à la mise en œuvre de mesures correctrices avec le RSSI

Gestion de parc, téléphonie et visioconférence :

  • Assurer le suivi des matériels et logiciels
  • Assurer l'inventaire du parc informatique et son renouvellement
  • Contribuer au plan de renouvellement du parc
  • Gérer la téléphonie IP, la flotte mobile et les équipements de visio

Documentation et veille technologique :

  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Mettre à jour la base de connaissances IT
  • Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft
  • Apporter un appui technique aux membres de l’équipe sur les problématiques courantes
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du pôle

Vous êtes idéalement diplômé au minimum d’un Bac +2/3 en informatique/système et réseaux ou support IT et vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux et faites preuve d’une profonde curiosité technique. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’un grand sens du travail d’équipe.

Compétences techniques attendues :

  • Systèmes : Windows 10 / 11, Windows Server (2016 et versions ultérieures), Active Directory, GPO, DNS, DHCP
  • Cloud Microsoft : Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams), Intune (MDM, gestion des appareils mobiles)
  • Déploiement & automatisation : Auto pilot, PowerShell, Power Automate
  • Réseaux & télécommunications : TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, VPN, LAN-to-LAN, Brassage et câblage réseau, Téléphonie IP et mobile
  • Sécurité : Solutions de sécurité périmétrique, Protection des endpoints

Savoir-être :

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et sens du service
  • Capacité d’analyse et de priorisation
  • Esprit d’amélioration continue
  • Capacité à proposer des solutions techniques et à accompagner l’équipe
Notre offre

Rémunération proposée : 39 K€ Brut /an (2914.63€ x 13,6 mois) + primes variables (prime d'intéressement et prime sur objectif)

  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 11€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 1 à 2 jours/semaine de Télétravail
  • Convention collective des sociétés de HLM
Localisation du poste
Ville

Marseille

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis
Véhicule obligatoire?
Informations générales
Entité de rattachement

Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 32 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.

Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.

Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région.

  • Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
  • Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
  • Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
  • Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
  • Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.

Chiffres clés 2024

  • 32 659 logements
  • 2529 logements agréés
  • 514 collaborateurs
  • 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
  • Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..
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