Administrateur de Messageries O365 H/F

GROUPE SYD; Brest; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail 2 jours/semaine

Congés supplémentaires

Résumé du poste

GROUPE SYD recherche un Administrateur de Messageries O365 pour Brest (29). L’objectif est de maintenir le service, assurer la transition depuis Lotus Notes et stabiliser l’environnement Microsoft 365.

Ce poste en CDI ou Freelance offre 2 jours de télétravail/semaine, et une dynamique au sein d’un acteur majeur du secteur agroalimentaire.

Qualifications

• Expérience confirmée en administration de messageries sur un ou plusieurs environnements.
• Maîtrise de Microsoft 365 / Exchange Online, idéalement avec expérience sur Lotus Notes.

Responsabilités

• Administrer la messagerie existante sous Lotus Notes.
• Gérer les comptes, les boîtes aux lettres et les groupes dans Microsoft 365/Exchange Online.
• Contribuer au futur projet de migration Lotus → O365 et assurer le support quotidien.

Connaissances

Administration de messageries

Microsoft 365

Exchange Online

Autonomie

Outils

Lotus Notes

Active Directory

Gestion des comptes et boîtes

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Administrateur de Messageries O365 H/F

Lieu : Brest (29

Teletravail : 2 jours/semaine

Contrat : CDI ou Freelance

Contexte Client

Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire. L’entreprise entame une transition importante : la migration de sa messagerie historique Lotus Notes vers Microsoft 365.

Dans ce contexte, tu interviens pour assurer la continuité de service suite à un arrêt maladie, tout en contribuant à structurer et stabiliser l’environnement de messagerie.

L’objectif : maintenir l’existant, accompagner le passage vers O365 et garantir un service fiable pour les utilisateurs.

Tu Auras Pour Missions De

• Administrer la messagerie existante sous Lotus Notes (ancienne version).
• Assurer la gestion quotidienne et l’administration de Microsoft 365 / Exchange Online.
• Gérer les comptes, les boîtes aux lettres, les accès et les groupes associés.
• Participer aux actions liées au futur projet de migration Lotus vers O365.
• Traiter les incidents et demandes liés aux environnements de messagerie.
• Contribuer à la documentation et à la mise à jour des procédures.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer un fonctionnement fluide du service.

Stack technique :

Microsoft 365, Exchange Online, Lotus Notes, Active Directory, gestion des comptes, administration messagerie.

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Expérience confirmée en administration de messageries, acquise sur un ou plusieurs environnements, constitue la base attendue pour ce poste.
• Maîtrise de Microsoft 365 / Exchange Online, complétée idéalement par des notions ou une première expérience sur Lotus Notes.
• Autonomie, rigueur et sens du service indispensables pour assurer un support fiable au quotidien.
• Une participation à un projet de migration de messagerie constitue un réel plus.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés