Adjoint Technique - BBMI - CP Nantes (H/F)

Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes

Nantes

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

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Résumé du poste

Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes recrute un agent technique pour assurer la maintenance des établissements pénitentiaires et piloter les interventions des entreprises. Le poste implique le suivi administratif (registre de sécurité, rapports d’interventions techniques) et le travail avec les détenus sous l’encadrement du service technique.

Profil orienté bâtiment, avec connaissance informatique et capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

Qualifications

  • Connaissances techniques dans les métiers du Bâtiment.
  • Connaissances en informatique pour la gestion des demandes d’interventions.

Responsabilités

  • Assurer les missions de maintenance de l’établissement.
  • Contacter les entreprises pour solliciter des interventions dans le cadre de la maintenance corrective des contrats.
  • Suivre les travaux effectués par les entreprises et le registre de sécurité.
  • Réaliser les travaux d’entretien ne nécessitant pas d’intervention extérieure.
  • Apporter son expertise au directeur technique pour définir les actions à entreprendre.
  • Collecter les demandes via Genesis et assurer leur suivi.
  • Organiser les interventions et vérifier la mise en œuvre des EPI.
  • Gérer les stocks et solliciter les devis auprès des entreprises.
  • Travailler avec les surveillants et le service technique et accompagner les détenus lors des interventions.
  • Participer aux interventions extérieures selon les besoins du directeur technique.

Connaissances

Connaissances bâtiment
Informatique Interventions
Rigueur
Organisation

Description du poste

  • Assurer les missions de maintenance de l’établissement
  • Contacter les entreprises pour solliciter des interventions dans le cadre de la maintenance corrective des contrats de maintenance
  • Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
  • Assurer le suivi administratif de la maintenance et des travaux (Registre de sécurité, rapports d’interventions techniques)
  • Effectuer les travaux d’entretien ne nécessitant pas une intervention extérieure
  • Apporter son expertise au directeur technique afin de définir au mieux les actions à entreprendre
  • Collecter les demandes de travaux via le logiciel ‘Genesis’ et assurer leur suivi
  • Organiser les interventions des auxiliaires classés au service technique, en s’assurant de la bonne mise en œuvre des EPI.
  • Organiser la mise en œuvre des interventions programmées périodiquement
  • Assurer les missions extérieures demandées par les directeurs techniques
  • Assurer le contrôle des tableaux d’outillage en fin de demi-journée
  • Gérer les stocks de matériels et solliciter les devis auprès des entreprises, avant transmission au directeur technique
  • Travailler en étroite collaboration avec les surveillants affectés au service technique

Missions occasionnelles

  • Accompagnement des entreprises lors de l’application de contrat de maintenance ou d’interventions.
  • Intervention sur le quartier de semi-liberté, le mess et les logements de fonctions à la demande du directeur technique.

Missions exceptionnelles

  • A la demande d’un responsable, l’agent peut être amené à intervenir en dehors des heures de travail, y compris le week-end lorsqu’un incident technique est susceptible d’interférer sur la sécurité ou le fonctionnement des différents quartiers.

Composition et effectifs du service: Le service technique est constitué de 2 directeurs techniques, 3 adjoints techniques et 2 surveillants d’accompagnement des entreprises. Les personnels encadrent une équipe de 10 détenus maximum.

Votre hiérarchie: Les deux directeurs techniques composent la hiérarchie du service.

Vos interlocuteurs métiers: Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes.

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.


Profil recherché


Connaissances

  • Bonnes connaissances techniques dans les métiers du Bâtiment
  • Connaissances en informatique (gestion des demandes d’interventions informatisées)

Savoir-être

  • Savoir se faire respecter
  • Avoir un bon relationnel (collègue et détenus)
  • Disponibilité
  • Sens du service
  • Respect des consignes de la Hiérarchie

Savoir-faire

  • Rigueur
  • Sens de l’organisation (Méthode et capacité à être autonome)
  • Esprit d’initiative, Capacité à travailler en équipe, Discrétion

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Avoir plusieurs années d’expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment, L’expérience d’encadrement dans le secteur professionnel ou extra professionnel serait apprécié

Offres de formation associées à votre prise de poste: Formation initiale d’adaptation au poste

Perspectives d’évolution professionnelle: Évolutions possibles dans le grade et le corps


Présentation de Direction de l'Administration Pénitentiaire - Disp Rennes


L’Administration Pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3, 6 milliards d’euros, dont près de 1, 3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’Administration Centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP) . Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Descriptif du service
  • Les personnels techniques assurent le fonctionnement et la sécurité technique des établissements, en termes de patrimoine et d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance.
  • Les services techniques ont vocation à piloter l'ensemble des actions de maintenance, de production ou d'ingénierie.
  • Les métiers de l'électricité et du bâtiment sont les plus représentés.
    L'adjoint technique, sous l'autorité du responsable du service technique, assure des opérations de maintenance des installations et des équipements, encadre les détenus affectés à l'entretien.

Groupe IFSE: 2

Centre Pénitentaire de Nantes

Quartier Centre de Détention / Quartier semi-liberté

68 boulevard Einstein

44316 Nantes Cedex 3

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