Adjoint RH - Pilotage, Coordination & Amélioration

MSA Grand Sud; Carcassonne; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle attractive

CE dynamique

Complément pour enfant à charge

Job summary

MSA Grand-Sud recherche un adjoint(e) fonctionnel(le) RH en CDI afin de soutenir l'équipe RH et d'assurer la continuité des activités. Le périmètre couvre l'organisation, le pilotage et l'amélioration des pratiques RH sur les sites de Carcassonne et Perpignan, avec déplacements réguliers.

Vous contribuerez à la gestion des Ressources Humaines, au montage des dossiers et au soutien des équipes, en collaboration avec le RRH et les partenaires internes et externes.

Qualifications

• Solide expertise RH et connaissance de la réglementation.
• Capacité à travailler en transversalité et à analyser les besoins.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Coordonner et faciliter l'activité de l'équipe.
• Apporter un accompagnement technique aux collaborateurs et soutenir leur montée en compétences.
• Participer au pilotage de l'activité à travers le suivi et l'analyse des indicateurs.
• Sécuriser les productions et veiller à la qualité des pratiques RH.
• Animer des travaux transverses, groupes de travail et projets d'amélioration.
• Assurer un rôle de relais et de représentation auprès des partenaires internes et externes.

Skills

Coordination d'équipe

Analyse et synthèse

Communication écrite

Travail en transversalité

Montée en compétences

Tools

Outils RH

Job description

MSA Grand-Sud recherche un adjoint(e) fonctionnel(le) RH en CDI afin de soutenir l'équipe RH et d'assurer la continuité des activités. Le périmètre couvre l'organisation, le pilotage et l'amélioration des pratiques RH sur les sites de Carcassonne et Perpignan, avec déplacements réguliers.

Vous contribuerez à la gestion des Ressources Humaines, au montage des dossiers et au soutien des équipes, en collaboration avec le RRH et les partenaires internes et externes.