Adjoint RH - Gestion Administrative & Paie (EHPAD)

FHF

Martel

Sur place

EUR 26 000 - 38 000

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Résumé du poste

FHF recherche un adjoint administratif - Gestion des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son établissement. Vous assurez la gestion administrative du personnel, du recrutement à la retraite, ainsi que le suivi de la paie et des visites médicales.

Vous travaillerez étroitement avec la Direction et les cadres, en assurant confidentialité et rigueur, dans un cadre public hospitalier à temps plein. Une connaissance du statut et des règles du public est fortement appréciée.

Qualifications

  • Bonne connaissance de la gestion administrative des ressources humaines et des dossiers du personnel.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à rédiger des documents.
  • Comprendre et interpréter les textes réglementaires de la Fonction publique hospitalière.

Responsabilités

  • Gérer administrative des dossiers individuels des agents, recrutements et départs.
  • Suivre la paie, les DSN et les éléments variables de rémunération.
  • Constituer les dossiers de départ à la retraite et suivre les évolutions de carrière.
  • Participer au recrutement et à l’intégration des agents.
  • Préparer les éléments de formation et le plan de formation.
  • Participer aux instances professionnelles et préparer les convocations et procès-verbaux.

Connaissances

Gestion administrative RH
Gestion de la paie
Bureautique Word/Excel
Travail en équipe
Rigueur et confidentialite
Rédaction et communication
Recherche textes réglementaires
Organisation et deadlines
Ecoute et diplomatie

Outils

Word
Excel

Description du poste

FHF recherche un adjoint administratif - Gestion des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son établissement. Vous assurez la gestion administrative du personnel, du recrutement à la retraite, ainsi que le suivi de la paie et des visites médicales.

Vous travaillerez étroitement avec la Direction et les cadres, en assurant confidentialité et rigueur, dans un cadre public hospitalier à temps plein. Une connaissance du statut et des règles du public est fortement appréciée.

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