Adjoint Responsable Sécurité et Sureté (H/F)

Cheval Blanc; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Ventes privées LVMH (accès)

Repas du personnel fourni

Remboursement transport (Pass Navigo)

Uber Entreprise sur horaires nocturnes

Parking Vélo pris en charge

Tenue fournie et blanchie

Résumé du poste

Cheval Blanc Paris recherche un Adjoint(e) Responsable Sûreté & Sécurité pour soutenir le Responsable et le Directeur Sûreté & Sécurité dans l’organisation des dispositifs de sûreté et de sécurité de la Maison.

Vous assurerez le bon fonctionnement du service sécurité, la supervision du prestataire et le respect des procédures, tout en animant les actions de formation et de sécurité pour le personnel et les ambassadeurs.

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) et expérience en securité hôtelière de luxe.
• Connaissance des règles et normes ERP, SSIAP 2/3 obligatoires.
• Gestion des interventions et supervision des prestations de sécurité.

Responsabilités

• Participer à l’organisation des dispositifs de sûreté et de sécurité incendie.
• Superviser le prestataire de sécurité et veiller à la bonne exécution des missions.
• Contrôler la qualité des prestations et proposer des actions correctives.
• Gérer les procédures et les consignes de sécurité, accueil et filtrage.
• Assurer la tenue à jour des registres et documents de sécurité.
• Contribuer à la formation et sensibilisation du personnel et ambassadeurs.

Connaissances

Anglais (courant)

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

SSIAP 2/3

Carte professionnelle

SST/PSE 1

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Poste

Cheval Blanc, groupe LVMH, crée une nouvelle vision contemporaine de l’hospitalité pour faire rayonner l’artisanat et l’Art de Vivre à la française. Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris, aux Seychelles et prochainement en Sardaigne. Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents. Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.

LA MAISON

Première Maison urbaine de la collection Cheval Blanc, Cheval Blanc Paris s’ouvre sur le plus vibrant des Paris, entre le Marais, l’Ile de la cité et le Louvre et dévoile 72 clefs, imaginées par Peter Marino comme un écrin résidentiel. D’une expérience triplement étoilée à Plénitude, à une brasserie française au twist contemporain au Tout-Paris, d’une cuisine japonaise ritualisée à Hakuba, tous deux récompensés d’une étoile au Guide MICHELIN, à une escapade italienne à Langosteria, la cuisine des quatre restaurants est dirigée par le chef Arnaud Donckele, tandis que l’offre sucrée est supervisée par le chef pâtissier Maxime Frédéric. À deux pas de la Seine, le Dior Spa Cheval Blanc et le Salon de coiffure Rossano Ferretti sont une immersion dans un monde de bien-être, de relaxation et d’épanouissement. Cheval Blanc Paris est plus qu’une adresse : c’est une destination.

Missions

L’Adjoint(e) Responsable Sûreté & Sécurité assiste le Responsable et le Directeur Sûreté & Sécurité dans l’organisation, le pilotage et le contrôle de l’ensemble des dispositifs de sûreté et de sécurité de la Maison. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de la Maison en veillant à la bonne gestion et organisation des prestations du service sécurité des personnes et des biens de la Maison. En l’absence du Responsable Sûreté & Sécurité Incendie, il est garant du respect des règles de sécurité et participe aux opérations de contrôle et de surveillance de l’ensemble du site.

Activités principales:

• Participer à l’organisation des activités de sûreté/sécurité incendie en lien avec l’entreprise prestataire afin de garantir en permanence la sécurité des biens et des personnes (Hôtes, Ambassadeurs, Prestataires, etc.),
• Assurer le suivi opérationnel du Prestataire de sécurité et veiller à la bonne exécution des missions confiés aux agents,
• Contrôler la qualité des prestations réalisées et proposer les actions correctives nécessaires,
• Participer à l’élaboration et être garant du respect des procédures, des standards et des consignes pour l’ensemble des activités de sûreté/sécurité incendie : accueil, gardiennage, filtrage, gestion des accès, ronde de sécurité incendie, entretien des moyens de secours...,
• Respecter et faire respecter la mise en application des règles, normes et lois concernant les établissements recevant du public ainsi qu’aux exigences de la Maison, (Note de Service).
• Garantir la tenue à jour des registres réglementaires et des documents de sécurité.
• Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des commissions de sécurité ainsi qu’à la levée des éventuelles prescriptions/observations,
• Effectuer ou superviser les rondes de sécurité dans l’établissement selon les procédures en vigueur,
• Veiller au bon fonctionnement des équipements de sûreté et de sécurité (contrôle d’accès, CCTV, SSI, MS, etc…)
• Participer au suivi des maintenances réglementaires et vérifications périodiques des installations et équipements de sécurité,
• Assurer la formation interne en matière de première intervention et de secourisme et participer à l’animation du réseau de serre-files et guide-files,
• Participer à la sensibilisation et à la formation des ambassadeurs en matière de sûreté, sécurité incendie, premiers secours et gestion des situations d’urgence,
• Assurer la diffusion des consignes et bonnes pratiques auprès des différents services
• Délivrer les moyens d’accès et tenir à jour les bases de données afférentes dans le respect de la législation,
• Assurer la gestion des clés, badges, accès sensibles et dispositifs de contrôle d’accès,
• Participer au suivi des indicateurs et des procédures de pilotage (tableaux de bord, registres...) pour les activités de sûreté/sécurité,
• Faire suivre les informations et maintenir une bonne communication avec l’ensemble des services afin de favoriser la culture sécurité au sein de la Maison,
• Contribuer au développement de la culture sûreté/sécurité et à l’amélioration des dispositifs en place.
• Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues ou l’image de la Maison.

Profil

Expérience

• Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe
• Ssiap 2 et Ssiap 3
• Carte professionnelle à jour
• SST ou PSE 1 à jour

Savoir-être et Savoir-faire

• Maitrise de l'anglais (écrit et oral)
• Maîtrise d’Excel et Power Point.
• Excellent relationnel et sens de la diplomatie,
• Rigueur, précision, organisation et souci du détail,
• Disponibilité, flexibilité et réactivité,
• Esprit d’équipe, management d'une trentaine d'agents.

Information à l'attention des candidats

Vous aurez accès à différents avantages tels que :

• 13èmemois à partir d’un an d’ancienneté
• Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d’ancienneté
• Tenue vestimentaire fournie et blanchie
• Prise en charge des repas au restaurant du personnel
• Remboursement à hauteur de 95% du titre de transport (Pass Navigo, Vélib, Transilien)
• Compte Uber Entreprise à disposition sur les horaires de nuit (sous conditions)
• Abonnement parking Vélo pris en charge à 100% (sous conditions)

Informations à l'attention des candidats internes

Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :