Adjoint Responsable Enfance-jeunesse (H/F) à temps partiel

MAIRIE; Saint-Hilaire-du-Rosier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un Adjoint Responsable Enfance-jeunesse à temps partiel pour co-diriger le service périscolaire et organiser des activités extrascolaires. Le candidat doit avoir une solide expérience en animation et être titulaire du BAFD. Le poste offre une rémunération comprise entre 13,0 et 14,0 Euros de l'heure, ainsi que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Solide expérience en animation périscolaire et extrascolaire.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Patience et autonomie dans vos missions.

Responsabilités

• Co-direction du service périscolaire durant les périodes scolaires.
• Préparation et organisation du centre de loisirs pour les enfants.
• S'assurer du respect des réglementations applicables.

Connaissances

Animation périscolaire

Communication

Organisation

Travail en équipe

Formation

BAFD ou équivalent

Bac ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 196XPLW

Adjoint Responsable Enfance-jeunesse (H/F) à temps partiel

Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER (2000 habitants) et consiste en la co-responsabilité du temps méridien et extrascolaire pour 170 enfants scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ».

Missions :

Activité sur le temps périscolaire :

• Co-direction du service périscolaire pendant les périodes scolaires : management opérationnel des 8 agents du service périscolaire sur le temps de cantine en collaboration avec la responsable enfance jeunesse.
• Vous serez force de proposition et fédérateur.
• Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place.
• Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies.

Activité sur le temps extrascolaire :

• Vous participez à la préparation et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances, en collaboration avec la responsable enfance jeunesse.
• Vous assurez la codirection des centres de loisirs durant les vacances scolaires.
• Vous participez au développement du service extrascolaire (mise en place des séjours accessoires, projet ados, etc.).
• Vous êtes garant du respect des réglementations applicables au sein d'un ACM.
• Vous êtes force de proposition auprès de la responsable enfance jeunesse et apportez des projets novateurs.

Aptitudes :

• Solide expérience en animation périscolaire et extrascolaire.
• Bonne capacité de communication, d'écoute et de compréhension.
• Connaissance du milieu et des enjeux territoriaux, de leurs contraintes.
• Culture du service public et attachement à son efficience.
• Qualités d'organisation, de rigueur et sens de la pédagogie.
• Patience et autonomie dans vos missions.
• Sens de la diplomatie et de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Adaptabilité face à l'imprévu.

Qualifications :

• Titulaire impérativement du BAFD ou équivalent, avec expérience.

Conditions de recrutement :

• Recrutement sur le grade d'Adjoint d'animation territorial.
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires du concours d'adjoint d'animation et aux contractuels remplissant les conditions.
• Poste à 70% d'un temps complet.

Rémunération et avantages :

• Salaire brut horaire : 13,0 à 14,0 Euros.
• Titres restaurant, prime de panier.
• Complémentaire santé.

Type de contrat :

• CDD de 12 mois.

Conditions de travail :

• Temps partiel : 25h/semaine, travail durant les vacances scolaires, en journée.
• Déplacements professionnels ponctuels.
• Interaction avec le public.

Profil souhaité :

Expérience :

• 3 ans sur poste similaire, expérience indispensable.
• Bac ou équivalent, formation BAFD ou BPJEPS, indispensable.

Compétences :

• BAFD ou équivalent, indispensable.
• Maitrise des outils bureautiques, indispensable.
• Conception et animation d'activités de loisirs.
• Explication et respect des règles et procédures.
• Information des parents et présentation du programme aux enfants.
• Observation du comportement et repérage des difficultés.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe.
• Force de proposition.
• Créativité et inventivité.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique.