ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F

Groupe E.Leclerc; France; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe E.Leclerc recherche un Adjoint(e) Responsable de Caisse pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des opérations de caisse, garantissant précision et efficacité des transactions, tout en supervisant une équipe et en veillant au respect des procédures.

Doté d’un Bac+2 en gestion ou commerce, vous avez idéalement une expérience en vente au détail et maîtrise des outils informatiques et des caisses.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 en gestion, commerce ou domaine connexe.
• Expérience préalable dans un rôle similaire ou en vente au détail fortement appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de caisse; excellente communication écrite et orale.

Responsabilités

• Gérer quotidiennement les opérations de caisse et assurer précision et efficacité des transactions.
• Superviser une équipe de caissiers et veiller au respect des normes de service et de sécurité.
• Former les nouveaux employés et assurer l’intégration des pratiques internes.
• Analyser les performances et proposer des actions pour améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Organisation

Communication orale/écrite

Formation

Bac+2 en gestion ou commerce

Outils

Logiciels de caisse

Description du poste

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable de Caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de caisse, en assurant la précision et l'efficacité des transactions. Vous superviserez une équipe de caissiers, en veillant à ce que les normes de service et de sécurité soient respectées. Vos responsabilités incluront la gestion des flux de trésorerie, la résolution des problèmes de caisse, et la formation des nouveaux employés. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable de Caisse pour optimiser les processus et améliorer l'expérience client. Votre rôle sera également de garantir la conformité aux procédures internes et aux réglementations en vigueur. Vous serez amené(e) à analyser les performances et à proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, commerce ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un environnement de vente au détail est fortement appréciée. Vous devez posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. Une maîtrise avancée des logiciels de caisse et des outils informatiques est requise. Votre capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution est un atout. Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Poste à pourvoir sur Samer et/ou Longfossé

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Samer emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année de nombreux clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.