Adjoint responsable CCAS - Référent prévention santé - CCAS de MILLY-LA-FORET (H/F)

Centres Communaux d'Action Sociale; Milly-la-Forêt; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Centre Communal d’Action Sociale de Milly-la-Forêt recherche un(e) adjoint(e) au responsable du CCAS afin de renforcer l’équipe et de porter la mission de prévention santé. Vous serez chargé(e) d’accueillir et d’écouter les administrés, de faciliter l’accès aux droits et aux soins et d’instruire les demandes d’aides sociales.

Sous l’autorité du responsable, vous contribuerez à repérer les situations de fragilité ou d’isolement, notamment chez les personnes âgées, et participerez à la conception

Qualifications

• Écoute et sens du relationnel, être attentif aux questions sociales

Responsibilities

• Accueillir, écouter et orienter les administrés
• Faciliter l’accès aux droits et aux soins
• Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales et facultatives
• Repérer les fragilités ou l’isolement, notamment chez les personnes âgées
• Participer à la prévention santé et à l’animation d’actions
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques
• Collaborer avec partenaires sociaux et médico-sociaux
• Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du service

Skills

Écoute active

Relationnel

Travail en équipe

Education

Formation champ sanitaire et social

Tools

Bureautique

Job description

Vous aimez être utile, accompagner, écouter et créer du lien? Vous souhaitez exercer un métier humain, de proximité et porteur de sens, au sein d’une commune fortement engagée pour l’accès aux soins?
Le contexte
Milly-la-Forêt conduit une politique active en faveur du bien-être et de la santé de ses habitants, avec notamment l’ouverture prochaine d’un pôle de santé en cœur de ville. Dans ce cadre, le Centre Communal d’Action Sociale renforce son équipe et recherche un(e) adjoint(e) au responsable du CCAS, qui portera également la mission de prévention santé.

Vos missions

Sous l’autorité du responsable du CCAS, que vous secondez et suppléez en son absence:

• Accueillir, écouter et orienter les administrés
• Faciliter l’accès aux droits et aux soins
• Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales et facultatives
• Repérer les situations de fragilité ou d’isolement, en particulier chez les personnes âgées
• Participer à la conception et à l’animation des actions de prévention santé
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques
• Travailler en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (praticiens, CPTS, services hospitaliers, services d’aide et de soins à domicile)
• Contribuer au bon fonctionnement du service et participer, aux côtés du responsable, à son organisation

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

• Une personne à l’écoute, bienveillante et dotée du sens du relationnel
• Sensible aux questions sociales et de santé, attachée au service public et à la proximité
• Aimant le travail en équipe et en partenariat
• Connaissant les dispositifs d’aide sociale et le fonctionnement d’un CCAS (une expérience serait appréciée)
• Maîtrisant les outils bureautiques et numériques
• Faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
• Une formation dans le champ sanitaire et social (BTS SP3S, DE CESF, BEP/Bac pro carrières sanitaires et sociales ou équivalent) serait un atout

Pourquoi nous rejoindre?

• Un métier humain et varié
• Une mission concrète au service des habitants
• Une équipe investie et de proximité
• Des projets de prévention et d’accompagnement porteurs de sens, en lien avec la dynamique santé du territoire

Conditions d’emploi

• Cadre d’emplois: agents sociaux territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ; recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou, à défaut, contractuelle
• Temps de travail: 36h30 par semaine, du lundi au vendredi (avec RTT)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) , prestations d’action sociale (CNAS) et participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire
• Permis B souhaité (déplacements ponctuels sur la commune, notamment pour le repérage à domicile)
• Prise de poste: dès que possible

Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale

Centres communaux d'Action Sociale