Un(e) travailleur(-euse) social(e) - (H/F) Mise à jour 2026

Ville d'Alfortville; Alfortville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

225 jours de congés annuels

15 RTT

Tickets restaurants

Séances de yoga

Séances d’ostéopathe

COS

CNAS

Résumé du poste

Une ville dynamique et innovante recherche un travailleur social pour rejoindre son Centre Communal d’Action Sociale. Dans ce rôle, vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner les personnes en difficulté, en évaluant leurs situations et en leur fournissant l'aide appropriée. Vous contribuerez à des projets sociaux et collaborerez avec divers partenaires pour améliorer la qualité de vie des habitants. Avec des conditions de travail favorables, y compris des congés généreux et des avantages tels que des séances de yoga et d'ostéopathie, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans leur communauté.

Qualifications

• Diplôme d’assistant de service social ou équivalent requis.
• Maîtrise des dispositifs d’aide sociale et compétences relationnelles.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner le public en difficulté pour l’aide sociale.
• Évaluer les situations et établir des plans d’aides adaptés.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs d’aide sociale

Qualités relationnelles

Sens de l’écoute

Adaptabilité

Rigueur

Organisation

Prise de recul

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d’assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

• Un(e) travailleur(-euse) social(e) - (H/F)

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Nous recherchons, pour le Centre Communal d’Action sociale, un(e):

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale

Au sein du service Pôle Solidarité Insertion et en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe, vous accueillez et accompagnez le public en difficulté dans le cadre de l’aide sociale légale et extra-légale.

En votre qualité de travailleur social, vous intervenez auprès des publics en évaluant leurs situations, en activant les dispositifs adaptés et en les orientant, si besoin, vers d’autres organismes. Vous établissez des plans d’aides en lien direct avec les partenaires du CCAS au tant que de besoin.

Par votre expertise du travail social, vous participez aux analyses des besoins sociaux, à l’évolution de l’action sociale conduite par le CCAS et à la promotion de nouvelles actions.

Dans ce cadre, vous êtes en lien direct avec les partenaires du CCAS.

Vous contribuez aux projets portés par la direction des solidarités et du développement social: nuit de la solidarité, forum énergie, et à toute action collective.

Vous intervenez éventuellement dans la gestion d’une régie.

Qualifications requises:

• Titulaire du diplôme d’assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale
• Maitrise des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des compétences institutionnelles et du partenariat
• Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Adaptabilité, rigueur et organisation
• Disponibilité
• Prise de recul, discrétion professionnelle
• Respect de la vie privée des personnes accueillies

Conditions de travail:

Temps de travail:

Avantages: 225 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants - Yoga – Séances d’ostéopathe, COS, CNAS

Conditions salariales: Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, participation mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport à 75%.