Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Schiltigheim; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H – statut agent de maîtrise

Salaire évolutif sur 12 mois

Prime d'ancienneté

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction Lidl

Formation certifiante (équivalent Bac+

Évolution vers Directeur de Supermarch

Résumé du poste

Lidl recrute un Adjoint Manager de Supermarché en parcours certifiant à Schiltigheim. Vous secondez le Directeur et pilotez la gestion commerciale et administrative, tout en animant les collaborateurs et en veillant à la qualité du service et à la satisfaction client.

Le poste exige une forte présence sur le terrain et une disponibilité les samedis et dimanches. CDI 35h, progression possible vers le poste de Directeur de Supermarché et divers avantages liés à l’ancienneté et à la participation.

Qualifications

• Expérience en management souhaitée ou forte motivation à prendre en charge une équipe.
• Capacité à former et impliquer les équipes dans le développement et les objectifs du magasin.
• Compétences en gestion des stocks, commandes et présentation des produits.

Responsabilités

• Participer à la gestion et motivation du personnel et former les équipes.
• Garantir disponibilité et fraîcheur des produits et assurer le suivi des stocks.
• Contribuer à la mise en rayon et à l’affichage des produits en magasin.
• Optimiser la satisfaction client via propreté et service.
• Garantir un service client irréprochable et soutenir les promotions.

Connaissances

Management

Organisation

Sens du commerce

Animation d'équipe

Réactivité

Autonomie

Formation

Bac +3 ou équivalent

Bac +2

Bac

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 67 - Schiltigheim

Offre n° 212SKJY Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONSEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu est réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés