Adjoint(e) DRH Régional (H/F)

Cheval Blanc; Saint-Tropez; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité logement (sous conditions)

Repas au restaurant du personnel

Mutuelle d’entreprise

Accès Ventes Privées LVMH après 6 mois

Uniforme fourni et blanchi

Job summary

Cheval Blanc St-Tropez recherche une Adjointe DRH Régionale pour accompagner le déploiement de la stratégie Ressources Humaines sur les Maisons de Courchevel et Saint-Tropez. Vous serez le partenaire privilégié des opérations et garantirez l’excellence administrative et sociale.

Diplômée d’une formation supérieure en RH, vous justifierez d’une expérience significative en RH généraliste dans l’hôtellerie de luxe, avec un leadership reconnu, un sens du service et la capacité à développer les

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et expérience significative en RH généraliste.
• Expérience dans l'hôtellerie de luxe ou environnement multi-sites exigeant.
• Leadership, sens du service et capacité à créer des relations de confiance.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information RH.

Responsibilities

• Partenariat privilégié des opérations; accompagnement des équipes.
• Garantir l'excellence administrative et sociale et gérer les sujets sociaux et disciplinaires.
• Révéler et développer les talents; accompagner l’attractivité et le recrutement.
• Déployer la stratégie Formation et Développement; contribuer à la culture managériale.
• Déplacements réguliers entre Courchevel et Saint-Tropez pour le rayonnement RH.

Skills

Leadership

Sens du service

Relations de confiance

Proximité terrain

Exigence opérationnelle

Vision stratégique

Education

Diplôme RH supérieur

Tools

SIRH

Job description

LA MAISON ...

Nichée au sein d’une pinède centenaire, Cheval Blanc St-Tropez est un havre de sérénité en Méditerranée, idéal pour des échappées au cœur du mythique village ou une escale relaxante les pieds dans le sable de la plage de la maison. Récompensé par la distinction Palace, l'esprit de la maison est reflété par les touches contemporaines de Jean-Michel Wilmotte, pour une véritable escapade en bleu au cœur de la Provence.

Doté de 32 chambres et suites, ainsi que de la Villa Riviera, la Maison propose également à ses hôtes le restaurant gastronomique La Vague d’Or (récompensée de trois étoiles au Guide MICHELIN) et le restaurant bistronomique La Terrasse (récompensé d’une étoile au Guide MICHELIN) ainsi qu’un Spa Cheval Blanc signé Guerlain.

UN NOUVEAU CHALLENGE ...

À Cheval Blanc, nous sommes convaincus que l'excellence de l'expérience offerte à nos hôtes repose avant tout sur l'engagement, le talent et l'épanouissement de nos Artisans.

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines Régionale, l'Adjointe DRH Régionale accompagne le déploiement de la stratégie Ressources Humaines sur plusieurs Maisons de la Collection situées entre Courchevel et Saint-Tropez.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles et des fonctions RH locales, elle contribue au développement des talents, à l'excellence des pratiques RH et à la promotion d'une culture managériale exigeante, bienveillante et inspirante.

Vos missions

• Être un partenaire privilégié des opérations
• Garantir l'excellence administrative et sociale
• Accompagner les relations sociales et les sujets disciplinaires
• Révéler et développer les talents
• Accompagner l'attractivité et le recrutement
• Déployer la stratégie Formation et Développement
• Porter les engagements sociétaux et les initiatives du Groupe

UNE PERSONNALITE, UN PROFIL, UNE EXPERTISE ...

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans l'hôtellerie de luxe, l'univers du service ou un environnement multi-sites exigeant.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à créer des relations de confiance, vous savez conjuguer proximité terrain, exigence opérationnelle et vision stratégique.

Vous faites preuve d'une grande discrétion, d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité d'adaptation.

La maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable afin d'évoluer dans un environnement international et d'interagir avec l'ensemble des interlocuteurs du Groupe.

Une excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH est également attendue.

EN NOUS REJOIGNANT ...

Ce poste implique des déplacements réguliers entre les Maisons de Courchevel et de Saint-Tropez afin d'assurer un accompagnement de proximité des équipes et de contribuer au rayonnement de la fonction Ressources Humaines sur l'ensemble du périmètre régional.

• Indemnité logement (sous conditions)
• Prise en charge des repas au restaurant du personnel
• Mutuelle d’entreprise
• Accès aux Ventes Privées LVMH, après 6 mois d’ancienneté
• Uniforme fourni et blanchi