Adjoint(e) de direction HAD — Pilotage & Qualité

SANTE SERVICE CLERMONT-FERRAND; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

HAD Santé Service Clermont-Ferrand recherche un Adjoint(e) de direction (H/F) pour assister le directeur dans l'organisation quotidienne et le pilotage. Vous supervisez les ressources humaines, la paie et le volet administratif, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des soins et services.

Le poste est à temps plein en CDI, avec des déplacements possibles et des responsabilités transverses au CODIR et aux partenaires publics et privés du territoire.

Qualifications

• :Diplôme en Ressources Humaines ou Management des établissements de santé.
• :Esprit d'équipe, sens du relationnel et de l'organisation.
• :Autonomie et force de proposition.
• :Permis B.
• :Expérience fortement souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Responsabilités

• Assurer la gestion courante des ressources humaines et de la paie (contrats, absences, DPAE, médecine du travail, paie, formations, plannings).
• Contribuer à la démarche qualité de vie au travail (DUERP, COPIL Santé Sécurité, RPS/TMS, QVCT).
• Manager le pôle administratif (3 personnes) et collaborer avec les autres cadres.
• Contribuer au développement de l'établissement (activité, attractivité, partenariats).
• Gérer l'administration et les aspects financiers (factures, budget).
• Piloter le cadre réglementaire (affichage, tutelles) et participer aux CODIR, COPIL.
• Transmettre les bonnes pratiques et la politique qualité.

Connaissances

Planification des tâches et gestion</w

Esprit d'équipe

Relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+3 à Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Bac+3 à Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social

Description du poste

HAD Santé Service Clermont-Ferrand recherche un Adjoint(e) de direction (H/F) pour assister le directeur dans l'organisation quotidienne et le pilotage. Vous supervisez les ressources humaines, la paie et le volet administratif, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des soins et services.

Le poste est à temps plein en CDI, avec des déplacements possibles et des responsabilités transverses au CODIR et aux partenaires publics et privés du territoire.