Adjoint(e) de direction EHPAD

Résidence Charles d'Orléans; Cognac; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

La Résidence Charles d’Orléans à Cognac recherche un(e) Adjoint(e) de Direction en apprentissage. Vous travaillerez sous la direction de la direction pour accompagner la gestion de l’établissement, les ressources humaines et les projets internes.

Cette offre permet de découvrir les coulisses d’un EHPAD et de participer activement à la vie de l’établissement tout en développant des compétences managériales et RH sur le terrain.

Qualifications

• Expérience ou formation en gestion d’établissement médico-social.
• Capacité à coordonner différents services et équipes.
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Gestion administrative et soutien à la direction au quotidien.
• Suivi des plannings, recrutement et formation du personnel.
• Veiller à la qualité et au respect des procédures.
• Échanges avec résidents, familles et partenaires institutionnels.
• Suivi des indicateurs et proposition d'améliorations.
• Coordination des projets et organisation d’événements internes.

Skills

Gestion administrative

Ressources humaines

Qualité et réglementation

Relations humaines

Pilotage et amélioration continue

Job description

Offre d’apprentissage – Adjoint(e) de Direction en EHPAD (H/F)

Rejoins la Résidence Charles d’Orléans à Cognac et participe à un projet humain au cœur de l’accompagnement des personnes âgées !

La Résidence Charles d’Orléans, EHPAD situé à Cognac, recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de Direction en contrat d’apprentissage.

Tu souhaites développer tes compétences en management, gestion d’établissement et ressources humaines tout en contribuant au bien-être des résidents ? Cette opportunité te permettra de découvrir les coulisses d’un établissement médico-social, d’accompagner la direction au quotidien et de participer activement à ses projets.

Tes missions au quotidien

En lien direct avec la Direction, tu participeras à la gestion et au développement de l’établissement à travers des missions variées :

• Gestion administrative : contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et accompagner la direction dans ses missions quotidiennes.




• Ressources humaines : participer au suivi des plannings, au recrutement, à la formation et à la gestion des dossiers du personnel.




• Qualité et réglementation : contribuer à la démarche qualité et veiller au respect des procédures et des réglementations en vigueur.




• Relations humaines : participer aux échanges avec les résidents, leurs familles et les partenaires institutionnels.




• Pilotage et amélioration continue : suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.




• Projets et vie de l’établissement : contribuer à la coordination des projets et à l’organisation des événements internes.

Le profil que nous recherchons

Tu souhaites te former aux métiers de la direction d’établissement et acquérir une expérience concrète sur le terrain ?

Tu es organisé(e), rigoureux(se), à l’écoute et tu apprécies le travail en équipe. Tu fais preuve d’initiative, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites t’investir dans un environnement où les relations humaines occupent une place essentielle.

Les conditions du poste

• Contrat : apprentissage




• Lieu : Résidence Charles d’Orléans, Cognac




• Durée : selon la formation préparée




• Rémunération : selon la grille légale de l’apprentissage

Envie de nous rejoindre ?

Rejoins une équipe engagée et développe tes compétences aux côtés de la Direction, tout en contribuant à la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents.

Nous serons ravis de découvrir ta candidature !