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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Adjoint(e) au chef du bureau de l’ingénierie territoriale et du conseil au sein du Ministère de l’Intérieur recherche un collaborateur capable d’assister le chef de bureau dans la gestion technique et administrative des dossiers liés au développement territorial.
Vous contribuerez à l’instruction des dossiers DETR/DSIL, au suivi des réunions et à la rédaction de notes destinées au corps préfectoral et aux visites ministérielles, tout en assurant le suivi des conventions et des avis juridiques.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Adjoint(e) chef du bureau de l'ingénierie territoriale et du conseil
Vos activités principales:
Votre environnement professionnel:
Composition et effectifs du service: 1 A, 2 B, 2 C
Liaisons hiérarchiques: chef de bureau, secrétaire générale, Sous-Préfet;
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sylvie PRIOLEAUD, secrétaire générale
sylvie.prioleaud@landes.gouv.fr
Patrice DESCOINS, chef du bureau
patrice.descoins@landes.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Vos compétences principales mises en œuvre
Avoir des compétences juridiques :niveau pratiquerequis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau initiérequis
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtriserequis
Savoir rédiger :niveau maîtriserequis
Avoir l'esprit de synthèse :niveau maîtriserequis
Savoir appliquer la réglementation :niveau pratiquerequis
Savoir s'exprimer oralement :niveau maîtriserequis
savoir s'adapter :niveau maîtriserequis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtriserequis
perspectives en matière d’élargissement des missions et d’évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Confirmé
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :FPAMT009
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):FPAMT014
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
code fiche de l’emploi type1 (REMI) :EPP010A
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)
Sous préfecture de DAX (40)
Sous préfecture de DAX (40)
sgc-rh@landes.gouv.fr
BA040ATB-127850
Adjoint(e) au chef du bureau de l'Ingénierie Territoriale et du Conseil (BITC)