Adjoint(e) chargé(e) du patrimoine immobilier zonal - DZ CRS Sud (H/F)

Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité Sud; Marseille; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité Sud recherche un assistant chargé du patrimoine immobilier pour contribuer à l’élaboration d’études et de projets techniques et administratifs. Vous soutiendrez le chargé du patrimoine immobilier et les autorités, conseillerez sur l’immobilier et l’installation des matériels, et aiderez à la programmation et au suivi des travaux.

Contrat à temps plein, travail sur site dans la zone sud, avec un régime 40h30/semaine et des RTT;

Qualifications

• Compétences budgétaires et comptables de niveau maîtrise à acquérir.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance de l’environnement administratif et des règles de marché public.

Responsibilities

• Contribuer à l’élaboration des études et la rédaction des projets et des analyses techniques et administratives.
• Assurer l’assistance technique au chargé du patrimoine immobilier et aux autorités.
• Conseiller sur l’immobilier et la mise en place des matériels électro-domestiques.
• Former et assister les gestionnaires de sites dans l’expression des besoins et le suivi des travaux.
• Suivre les chantiers immobiliers et coordonner les interventions des entreprises.
• Gérer le budget et les finances et suivre les marchés publics.

Skills

Budgets & comptabilité

Bureautique

Rédaction & synthèse

Gestion de projet

Négociation

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Job description

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Sous l’autorité du chargé du patrimoine immobilier:
• Contribuer à l’élaboration des études et la rédaction des projets et des analyses dans les domaines techniques et administratifs;
• Seconder le chargé du patrimoine immobilier de la zone Sud, en apportant toute l’assistance technique nécessaire aux commandants d’unité est aux autorités de la direction zonale des CRS, s’agissant des dossiers immobiliers;
• Assurer un conseil technique auprès des commandants d’unités pour le traitement de toutes questions liées à l’immobilier et à la mise en place des matériels électro-domestiques;
• En lien étroit avec les gestionnaires de sites, formuler l’expression des besoins, apporter une assistance technique dans la programmation et le suivi de l’entretien;
• Participer au suivi technique, administratif et financier des travaux réalisés sur la zone sud dans les 15 casernements et les 5 cantonnements de passage sur les différents budgets alloués; coordonner les interventions des entreprises, contrôler la conformité et la qualité des prestations, contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et sécurité HACCP, assurer le suivi des garanties.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Partie intégrante du Service d’Appui Opérationnel (SAO) , le bureau des Finances et des Moyens Matériels

Matériels (BFMM) est composé de trois sections:

• la section des Matériels, des Équipements et du Patrimoine Immobilier:

Suivi et maintenance du parc automobile, des matériels de la direction et des unités.

• Pour l’immobilier: gestion et suivi des travaux programmés pour les casernements et cantonnements de la zone sud avec le chargé du patrimoine immobilier.
• la section de la logistique opérationnelle:

Suivi de l’hébergement des unités déplacées sur la zone sud.

• la section du budget et des finances:

En matière budgétaire, élaboration du budget de la DZCRS Sud, suivi de son exécution, suivi des marchés publics, dialogue de gestion avec la Direction Centrale.

Au niveau de la régie: gestion des régisseurs de la zone, suivi des paiements des frais de missions, des IJAT, suivi des crédits et contrôles des régies CRS en lien avec le régisseur de la DZCRSSud.

Composition et effectifs du service:

• Un Commandant divisionnaire fonctionnel, chef du service d’Appui Opérationnel.
• Un attaché principal, chef de bureau coordonnant trois sections (budget-finances, matériel-immobilier, logistique opérationnelle) .
• 10 CEA + 1 secrétaire administratif + 2 adjoints administratifs + 1 CST

Liaisons hiérarchiques:

• Le chargé du patrimoine
• Le chef du Bureau des Finances et Moyens Matériels le chef du Service d’Appui Opérationnel

Liaisons fonctionnelles:

• Direction Centrale des CRS à Paris
• Délégation CRS de Corse
• Délégation CRS d’Occitanie
• Unités CRS placées sous l’autorité de la DZCRS Sud
• SGAMI-DI Sud
• Conseiller de prévention zonal et assistants de prévention locaux

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Travail en petite équipe de deux personnes.

Maîtriser l’outil informatique. Connaissance administrative des règles de marché public et des techniques de travaux immobiliers.

Quelques déplacements sur la zone de compétence nécessitant une certaine disponibilité.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT.

Qui contacter?

Tél: [phone] - Chargé des affaires immobilières

Mail: [e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2026

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir négocier niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives: Evolution dans le corps des CST.

Les compétences acquises sur le poste permettront à l’agent d’évoluer vers d’autres postes dans la gestion du patrimoine immobilier du ministère de l’Intérieur.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité Sud

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud