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Sous-préfecture de Toul recherche un Adjoint (e) au secrétaire général. Vous appuierez le secrétaire général dans l’encadrement de l’équipe, la coordination générale des activités et le suivi des dossiers, des réunions et du courrier.
Vos missions incluent la suppléance du président lors d’absences, l’appui au déménagement de la sous-préfecture prévu en 2028 et le conseil aux communes. Poste accessible aux fonctionnaires et/ou contractuels, avec progression vers le poste de secrétaire général ou
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général
Adjoint (e) au secrétaire général de la Sous-préfecture de Toul
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3
Vos activités principalesAdjoint(e) au secrétaire général de la Sous-préfecture
Échelon de proximité de l’administration de l’État, le sous-préfet d’arrondissement et les services de la sous-préfecture sont les interlocuteurs privilégiés des élus, des collectivités locales et des acteurs du territoire.
Il sont chargés de la mise en œuvre des politiques publiques (aménagement du territoire, sécurité, social, développement économique, conseil aux collectivités locales…) et de la coordination des services de l’État dans l'arrondissement.
L’arrondissement de Toul se compose de 118 communes, réparties sur 3 communautés de communes, deux circonscriptions législatives, et 5 cantons départementaux. Sa population s’élève à environ 65 000 habitants. Il accueille deux bases militaires, deux centres de détention, et couvre une zone d’intervention de la police nationale (3 communes) et une autre de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service
Disponibilité nécessaire, organisation des congés en alternance avec le secrétaire général – pas de sujétions.
Poste permettant d'acquérir une expérience dans des domaines variés et d’encadrement et offrant une passerelle vers le poste de secrétaire général de sous-préfecture, ou de chef de bureau en préfecture. Les compétences développées permettent également d’envisager une mobilité vers plusieurs services de l’État. Les compétences développées permettent également d’envisager une mobilité vers plusieurs services de l’État.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Pour toute question liée au poste :
Le sous-préfet: Nizar AZOUZ (pref-toul-ssprefet@meurthe-et-moselle.pref.gouv.fr)
La secrétaire générale : Aurélie CLAVEL (aurelie.clavel@meurthe-et-moselle.gouv.fr)
- 03.83.65.35.50
Pour toute information liée à la procédure de recrutement :
L'unité mobilité - recrutement - parcours professionnel du SGCD :
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Sous-préfecture de Toul
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
BA054ATA-127431
Adjoint (e) au secrétaire général de la Sous-préfecture de Toul