Adjoint(e) au Pilotage Mobilité et Attractivité RH

Préfecture de Police de Paris; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Préfecture de Police de Paris recherche un responsable mobilité et attractivité afin de piloter opérationnellement la cellule et d’assurer la qualité des procédures de recrutement et de mobilité. Vous contribuerez à définir les priorités, suivre les indicateurs et proposer des actions d’amélioration continue.

Le poste implique une grande polyvalence au sein de l’équipe et une collaboration étroite avec les directions métiers et les partenaires institutionnels.

Qualifications

• Connaissances en informatique et bureautique indispensables.
• Savoir s'organiser et prioriser les tâches.
• Aptitude à analyser et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et d'attractivité.
• Piloter opérationnellement la cellule mobilité et garantir la qualité des procédures de recrutement et de mobilité.
• Suivre les indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration continue.
• Participer à la définition des priorités de la cellule et optimiser les processus de recrutement et de mobilité.
• Gérer les sollicitations des candidats et des directions d'emploi.
• Contribuer au développement de la marque employeur et représenter l'institution lors d'événements.

Connaissances

Gestion du temps

Travail en équipe

Rédaction et communication

Informatique et bureautique

Description du poste

Préfecture de Police de Paris recherche un responsable mobilité et attractivité afin de piloter opérationnellement la cellule et d’assurer la qualité des procédures de recrutement et de mobilité. Vous contribuerez à définir les priorités, suivre les indicateurs et proposer des actions d’amélioration continue.

Le poste implique une grande polyvalence au sein de l’équipe et une collaboration étroite avec les directions métiers et les partenaires institutionnels.