Responsable de service offre de mobilité

Grand Paris Seine & Oise; Mantes-la-Jolie; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une communauté urbaine recherche un responsable de service pour piloter et améliorer les services de mobilité au sein du territoire. Les missions incluent la gestion de l'exploitation, l'animation d'équipe, et la réponse aux demandes des habitants et partenaires. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur ou un master, 5 ans d'expérience, et de solides compétences en négociation et management. Poste basé à Mantes-la-Jolie.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative de 5 ans minimum dans un domaine similaire.
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et des collectivités.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Assurer le pilotage et le suivi des services de mobilité.
• Management et animation de l'équipe.
• Suivi rigoureux du budget et des sollicitations externes.
• Piloter l’exploitation et la qualité des services de mobilité sur le territoire et leurs évolutions.

Skills

Aptitude à la négociation

Pilotage d'activité

Capacités managériales

Education

Formation supérieure type ingénieur, master ou urbaniste spécialisé

Master en mobilités et transports

Urbaniste spécialisé en mobilités et transports

Tools

Outils informatiques

Job description

La direction des mobilités imagine et met en œuvre une politique de mobilités ambitieuse, en cohérence avec les autres politiques publiques de l’établissement (politique de la ville, développement économique, aménagement, habitat, …).

Le service « Offre de mobilité » est principalement en charge du pilotage, de l’évolution et du suivi de l’offre et de la qualité des services de mobilité présents sur le territoire. L’amélioration de la qualité des services de mobilité rendus aux habitants et visiteurs du territoire est un objectif majeur de la direction.

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur responsable de service (H/F). Rejoignez nous !

📝 Vos missions principales seront :

• En lien étroit avec les communes, assurer le pilotage et le suivi de l’exploitation et de la qualité des services de mobilité présents ou à développer sur le territoire (l’offre de transports en commun, parcs de stationnement, service de recharge de véhicules électriques, covoiturage, ...);
• Être force de proposition pour adapter les politiques publiques communales et communautaires correspondantes (offre, tarifs, modalités, etc.);
• Traduire les demandes d’évolution de ces services formulées par des tiers (habitants, entreprises, élus des communes, partenaires…), négocier leur bonne prise en compte par Île-de-France Mobilités, les transporteurs ou les prestataires, et s’assurer de leur mise en œuvre selon des modalités compatibles avec les intérêts de la communauté urbaine ;
• Assurer la création de l’Observatoire des mobilités, outil mixte à visée interne et externe permettant notamment de piloter la fréquentation et la qualité des services de mobilité du territoire ;
• Assurer l’animation et l’entretien du modèle de trafic, ressource support des directions communautaires avec l’objectif d’en faire un outil partagé et reconnu ;
• Assurer la réalisation d’études thématiques dans le domaine des mobilités, en s’appuyant notamment sur l’observatoire et le modèle de trafic ;
• Au long cours, être partie prenante à l’actualisation des documents de planification communautaire (PLUi, etc)

Au quotidien, vous assurez :

• Le management et l’animation de l’équipe ;
• Le suivi rigoureux du budget en recettes et en dépenses ;
• La réponse aux diverses sollicitations des habitants, entreprises, communes, partenaires et prestataires ;
• Le suivi des outils de pilotage de l’activité, ...

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

• Une formation supérieure de type ingénieur, master ou urbaniste spécialisé en mobilités et transports ;
• Une expérience professionnelle significative de 5 ans min. dans un domaine similaire en management et en gestion de projet ;
• Une bonne connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement des collectivités ;
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.

Aptitude à la négociation, au pilotage d’activité et capacités managériales sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.