Adjoint-e au chef du service de l'immigration et de l'intégration- Chef-fe de section contentieux

Ministère de l'Intérieur; Grand; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ministère de l'Intérieur recrute un adjoint au chef du service de l'immigration et de l'intégration, en charge du contentieux, de l'ordre public et de l’éloignement, cadre stratégique et opérationnel. Le titulaire seconde le chef de service et coordonne les sections contentieux et ordre public, avec responsabilités managériales et expertise juridique.

Vous contribuerez à des décisions et à leur mise en œuvre au niveau préfectoral.

Qualifications

• Maîtrise du droit des étrangers et du contentieux administratif.
• Capacités rédactionnelles et d’analyse solides.
• Compétences managériales avérées et pilotage d’équipe.
• Savoir travailler en transversalité dans un environnement exigeant.

Responsibilities

• Seconder la cheffe de service dans le pilotage du service sur l'ordre public, l’éloignement et le contentieux des étrangers.
• Assurer une expertise juridique et de conseil pour le service en matière d’ordre public, de contentieux et d’éloignement.
• En lien avec le chef de la section éloignement, impulser et superviser les opérations d’éloignement.
• Suivre les instructions ministérielles et veiller à leur mise en œuvre effective.
• Assurer avec sa section la défense des intérêts de la préfecture, au gracieux et au contentieux.
• Représenter le préfet devant les juridictions.
• Suivre le paiement des frais de justice et le suivi des jugements.
• Gérer les procédures contentieuses liées à l’hébergement des demandeurs d’asile.
• Organiser les commissions d’expulsions et les commissions du titre de séjour ordre public.

Skills

Droit des étrangers

Contentieux administratif

Management

Rédaction et analyse

Job description

Vos missions en quelques mots

Intitulé de l'emploi : Adjoint(e) au chef du service de l'immigration et de l'intégration en charge du contentieux, de l'ordre public et de l'éloignement

Chef de section contentieux et ordre public

Vos activités principales

Au carrefour des grands enjeux migratoires, de la sécurité intérieure et de la protection juridique des décisions administratives les sections contentieux/ordre public et éloignement occupent une place stratégique au sein du service de l'immigration et de l'intégration.

Dans ce cadre, l'adjoint seconde le chef de service dans l'animation et la coordination de ces deux sections. Ce poste conjugue expertise juridique, sens de l'organisation, responsabilités managériales et implication opérationnelle directe.

Il peut être amené, en lien avec l'autre adjoint et le directeur, à suppléer le chef de service en cas d'absence.

Vos missions principales seront les suivantes :

En tant qu'adjoint(e) :

• seconder la cheffe de service dans le pilotage du service sur les sujets touchant à l'ordre public, l'éloignement et le contentieux des étrangers
• assurer une expertise juridique et de conseil pour le service en matière d'ordre public, de contentieux et d'éloignement.
• En lien avec le chef de la section éloignement, impulser et superviser les opérations d'éloignement
• suivre les instructions ministérielles et de veiller à leur mise en œuvre effective

En tant que chef(fe) de section contentieux/ordre public :

• Assurer avec sa section la défense des intérêts de la préfecture, au gracieux et au contentieux.
• Représenter le préfet devant les juridictions
• Assurer le suivi des jugements et garantir le paiement des frais de justice
• Suivre la présence indue dans le dispositif national d'hébergement des demandeurs d'asile et engager les procédures contentieuses appropriées
• Organiser la tenue des commissions d'expulsions et des commissions du titre de séjour ordre public

Emplois-type :

• Cadre juridique (JUR001A)
• Consultant juridique (JUR002A)

Profil recherché

Profil recherchéLe profil recherché doit disposer d’une excellente maîtrise du droit des étrangers et du contentieux administratif, ainsi que de solides capacités rédactionnelles et d’analyse. Doté(e) de compétences managériales confirmées, il/elle sait piloter une équipe, organiser l’activité et travailler en transversalité dans un environnement exigeant. À l’aise dans les relations humaines, adaptable et rigoureux(se), il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon sens de la communication et d’une capacité à s’exprimer avec clarté, tant à l’écrit qu’à l’oral.La durée attendue sur le poste est de 3 ans.Vos perspectives : Ce poste sensible en contact étroit avec la hiérarchie permet d’acquérir une expérience solide en droit des étrangers et en contentieux administratif, de gérer des situations à enjeux et de développer des qualités de management et de discernement. Il constitue une excellente préparation à l’accès vers des postes à responsabilités supérieures dans la fonction publique d’État.