Adjoint·e au Chef du Bureau de Pilotage H/F

Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN); Reims; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN) recherche un responsable chargé du pilotage et de l'instruction des dossiers d'exploitation routière, en lien avec les districts et CEI. Vous assurez l'analyse technique, la rédaction de réponses et l'appui en maîtrise d'œuvre, avec une forte dimension relationnelle auprès des élus, riverains et partenaires.

Cette fonction s'inscrit dans un cadre collaboratif avec le service politique et technique et comporte des astreintes et de l'intérim

Qualifications

• Connaissances de l'exploitation routière et des règles du domaine.
• Connaissances de la réglementation et des procédures (aménagement, signalisation).
• Connaissances de base sur ouvrages d'art, assainissement, chaussée, géotechnique.
• Maîtrise des notions de maîtrise d'œuvre est un plus.

Responsibilities

• Exploitation: instruction et suivi des opérations sous maîtrise d'ouvrage Etat ou tiers.
• Pilotage et suivi des dossiers techniques en lien avec les districts et CEI.
• Instruction des dossiers d'exploitation sous chantier avec l'appui des chargé(e)s d'exploitation du BP.
• Rédaction et suivi des projets de réponses aux réclamations (élus, riverains...).
• Appui en maîtrise d'œuvre auprès des districts/CEI; adjoint au chef du bureau de pilotage.
• Encadrer et superviser l'activité des chargé(e)s d'opérations et d'études.
• Assurer l'intérim du chef de bureau de pilotage; astreinte.
• Participation aux astreintes de cadre de renfort, avec statut indemnitaire spécifique.

Skills

Capacités d'analyse et de synthèse

Capacités de communication et pédagog:

Méthode et rigueur

Savoir travailler en équipe

Job description

Missions

• Exploitation - Instruction et suivi des opérations sous maîtrise d'ouvrage Etat ou tiers: analyse technique des projets, avis de l'exploitant, concertation avec les élus et les services, participation aux réunions, suivi du respect des procédures (Instruction Technique), rédaction et suivi des conventions.
• Pilotage et suivi des dossiers techniques (ex: reprise d'un talus, modification de l'assainissement, pose d'une glissière ...) en lien avec les districts/CEI et les cellules de SPT, jusqu'au suivi de travaux sur certains sujets spécifiques.
• Instruction des dossiers d'exploitation sous chantier (concertation, avis), avec l'appui des chargé(e)s d'exploitation du BP.
• Rédaction et suivi des projets de réponses aux réclamations (élus, riverains...).
• Appui en maîtrise d'oeuvre auprès des districts/CEI. Adjoint au chef du bureau de pilotage
• Encadrer et superviser l'activité des chargé(e)s d'opérations et d'études (ex: validation et suivi des réponses aux réclamations, des avis formulés en matière d'exploitation sous chantier (DESC), d'urbanisme (permis de construire...), de gestion du domaine public (permission de voirie)).
• Assurer l'intérim du chef de bureau de pilotage. Astreinte
• Participation aux astreintes de cadre de renfort, avec statut indemnitaire spécifique (formation interne DIR Nord).

Liaison hiérarchique

L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du bureau de pilotage.

Relations internes et externes

Travail en étroite collaboration avec les Districts et Centres d'Entretien et d'Intervention (CEI), le CIGT, les cellules du service politique et technique (SPT) de la DIRN. De nombreux contacts en externe avec les collectivités, les porteurs de projets et les entreprises.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire

Être en relation avec les tiers, élus et institutionnels.

Compétences techniques

Connaissances de l'exploitation routière. Connaissances de la réglementation et des procédures dans le domaine routier (aménagement, signalisation, etc.). Connaissances de base sur un/ou des domaines spécifiques: ouvrage d'art, assainissement, chaussée, géotechnique, etc. Des connaissances en maîtrise d'oeuvre sont un plus apprécié.

Compétences transversales

Capacités d'analyse et de synthèse. Capacités de communication - pédagogie. Méthode et rigueur. Compétences relationnelles Savoir travailler en équipe. Savoir communiquer, rendre compte. Modes d'acquisition: Formations internes ou par organisme spécialisé dans le domaine routier.