Adjoint au Chef de centre routier départemental F/H

Département du Val d'Oise

Sarcelles

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Job summary

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles l’adjoint au Chef de centre, responsable de l’entretien, de l’exploitation et de la gestion du domaine public sur 142 kms.

Vous animez un service de 12 agents, produisez des plannings et tableaux de bord, et assurez le rôle de maître d'œuvre des travaux. Vous coordonnez avec les entreprises et partenaires et garantissez la sécurité sur les chantiers.

Qualifications

  • Expérience en management et encadrement d’équipe
  • Connaissances des règles de la commande publique et des marchés publics
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion (MARC, Grand Angle, Géopilot)

Responsibilities

  • Dirige et anime un service de 12 agents; élabore les plannings et tableaux de bord.
  • Assure la maîtrise d’ouvrage des travaux et le contrôle de la qualité et des quantités.
  • Pilotage et contrôle des travaux d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier.
  • Planifie et organise les activités humaines et matérielles; suit le budget du centre.
  • Conduit des réunions et assure la communication avec les partenaires (communes, communautés, usagers).
  • Réalise des réunions de sécurité et veille au respect des procédures et standards.

Skills

Management
Conduire et animer une réunion
Rigueur et organisation
Capacité à commander et déléguer
Analyse de gestion

Education

Bac +2

Tools

Windows Word Excel
MARC
Grand Angle
Géopilot

Job description

Management

Le Conseil départemental du Val d’Oise, recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles de la Direction des routes départementales, l’adjoint au Chef de centre qui est responsable de l'entretien, de l’exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre routier départemental de Sarcelles (142 kms) et de l’organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d’équipes.

Anime et encadre un service de12 agents

Produit des plannings et tableaux de bord afin d’assurer le suivi de l’activité.

Assume le rôle et la responsabilité de maître d'œuvre des travaux dont le CRD a la charge. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.

Pilotage et contrôles sur le même territoire, des travaux d’entretien courants du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances confiées en régie ou à l’entreprise

Participe à l’élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement

Programme, gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du centre.

Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs (communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers …)

Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.

Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d’exploitation et d’entretien routier du CRD.

Assure la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.

Organise le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.

Élabore le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.

Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés...).

Réalise les entretiens professionnels (objectifs, avancement, grade...).

Exécute des marchés.

Améliore les procédures d’exécution des activités des agents.

Demande de devis

Suivi des travaux et constatations

Assure l'intérim en périodes de congés du chef de centre.

Compétences Requises
Technique :
  • Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
  • Management
  • Savoir conduire et animer une réunion
Relationnel
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels…)
  • Être apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
  • Être rigoureux et organisé
Connaissances
  • Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
  • Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
  • Savoir utiliser la messagerie
  • Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
  • Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
  • Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets, etc...)
  • Connaître les techniques d'entretien routier
Profil

Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux

Bac +2

Permis VL obligatoire

Risque routier lors des déplacements et interventions sur chantiers.

Déplacements fréquents, permis VL obligatoire

Amplitude variable des horaires de travail

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