Adjoint/e au chef de l'UDAP de la Marne

Ministère de la Culture; Reims; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Ministère de la Culture recherche un agent chargé des missions d’organisation et de promotion d’un urbanisme de qualité, sous l’autorité de l’Architecte des Bâtiments de France et du chef de service UDAP de la Marne. Vous instruirez les dossiers et assurerez le tutorat des stagiaires sur le territoire.

Vous collaborerez avec les partenaires locaux pour le suivi et la mise en œuvre des projets, et vous participerez au CST et à l’élaboration des documents d’urbanisme.

Qualifications

• Politiques publiques de la culture maîtrisées et appliquées en contexte urbain et patrimonial.
• Maîtrise des politiques publiques d’urbanisme et de planification du territoire.
• Connaissance des principes de conservation et de restauration du patrimoine.
• Bonne connaissance de l’histoire de l’art et de l’architecture.
• Maîtrise de la réglementation relative au patrimoine et à l’urbanisme.

Responsibilities

• Organiser l’instruction des dossiers sur le secteur géographique en lien avec les responsables thématiques.
• Promouvoir un urbanisme de qualité et accompagner les acteurs locaux vers le développement durable.
• Participer à l’élaboration et au suivi des documents d’urbanisme et assurer le tutorat des stagiaires.
• Contribuer à la coordination avec les collectivités et assurer les permanences en urbanisme.
• Réaliser l’état sanitaire des monuments historiques et participer au CST.
• Apporter expertise et conseils sur les projets de protection et de mise en valeur du patrimoine.

Skills

Politiques publiques de la culture

Politiques publiques de l’urbanisme

Conservation et restauration

Histoire de l’art et architecture

Législation patrimoine/architecture/ur

Job description

Vos missions en quelques mots

Placé/e sous l'autorité directe de l'Architecte des Bâtiments de France, chef de service de l'UDAP de la Marne, l'agent/e assure les missions suivantes.

1/ Missions d'organisation :

• Est responsable de l'instruction des dossiers sur son secteur géographique, en lien avec les différents responsables thématiques de l'UDAP ;
• Soutient la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de développement durable auprès de l'ensemble des acteurs de l'acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l'État...);
• Aux côtés du chef de service, accompagne l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service et accompagne l'évolution des compétences individuelles et collectives (instruction d'urbanisme, état sanitaire des MH, PDA...)
• Accompagne et assure le tutorat de stagiaires au sein de l'UDAP.

2 / Promotion d'une architecture et d'un urbanisme de qualité :

• Instruit les autorisations d'urbanisme sur son secteur géographique, en autonomie et en lien avec le chef de service le cas échéant ;
• Reçoit les demandeurs en rendez-vous à l'UDAP ou à l'extérieur pour consultation avant-projet ou apport d'explications pédagogiques sur les avis ;
• Assure personnellement les permanences en urbanisme sur son territoire (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Vitry-le-François, secteur du Der...);
• Assure la promotion des outils d'aménagement du territoire et de gestion des espaces protégés ;
• Participe à la hiérarchisation des enjeux en matière d'espaces protégés ;
• Participe à l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU, carte communale, PDA...);
• Participe, conseille et apporte son expertise sur le suivi des SPR (Châlons-en-Champagne, Sainte-Menehould, Sézanne...) et les projets de création de l'outil sur son territoire ;
• Participe au projet commun pédagogique de l'UDAP (fiches pédagogiques, nuancier conseil ...);
• Contribue au suivi et à la coordination avec les collectivités pour la bonne marche des consultations (dématérialisées et non-dématérialisées)

3 / Contrôle scientifique et technique :

• Réalise l'état sanitaire des monuments historiques sur son secteur géographique et en assure la diffusion auprès des propriétaires, en lien l'ISCP à dominante MH ;
• Participe à l'élaboration de la pré-programmation entretien sur monuments historiques en renseignant les opérations programmées dans son secteur géographique, en lien avec le chef de service et l'ISCP à dominante MH ;
• Participe au CST (comité scientifique et technique) ;

Profil recherché

Les compétences techniques,

• Politiques publiques de la culture : pratique
• Politiques publiques de l’urbanisme : maitrise
• Principes généraux de la conservation et de la restauration : maitrise
• Histoire de l’art et de l'architecture : maitrise
• Législation et réglementation en matière de patrimoine, d’architecture et d’urbanisme : maitrise

Savoir-faire

• Argumenter : Capacité de dialogue, de négociation, de conviction
• Maîtriser son environnement : Savoir s’inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
• Afficher la suite - Planifier : organiser et coordonner les projets
• Participer à la dynamique du service : S’inscrire dans un projet de service partagé, évaluer son activité et en rendre compte
• Instruire : Qualités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d’expression orale

Savoir être

• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse
• Autonomie et rigueur
• Sens des relations humaines et capacités d’écoute
• Goût du travail et esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et maitrise des délais : Avoir une propension à agencer et structurer son environnement et vue d’optimiser le service rendu
• Sens des responsabilités
• Capacités d’adaptation : Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation de l’interlocuteur

Profil du candidat recherché (le cas échéant)

Profil d’architecte ayant de préférence une spécialisation ou une expérience équivalente dans un domaine d’activité similaire

Compétences attendues Permis B - déplacements dans le département et ponctuellement en région Grand-Est - disponibilité pour les déplacements (certaines réunions/activités peuvent excéder les créneaux horaires usuels)Travail en équipePort obligatoire des EPI sur les chantiers