Adjoint(e) à la Directrice PFRH – Responsable Attractivité RH Territoriale

Ministère de l'Intérieur; Hauts-de-France; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restaurant administratif sur place

Forfait mobilité durable

Remboursement du transport 75%

Accès transports en commun

Crèche prioritaire

Complémentaire santé

Formations professionnelles

Réductions sociales et culturelles

Zusammenfassung

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un Adjoint(e) à la directrice de la PFRH – Chargé(e) de projet attractivité RH des territoires, pour coordonner la feuille de route et les actions régionales liées à l’attractivité de l’emploi public. Poste basés en région Hauts-de-France au sein du SGAR et de la DGEF, avec mobilité régionale et connaissance du cadre public.

Les missions incluent le déploiement local des dispositifs nationaux, le pilotage des comités locaux et le

Qualifikationen

• Connaissance des politiques RH et du secteur public.
• Capacités d’analyse et de gestion de projet.
• Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.

Aufgaben

• Coordonner la feuille de route RH régionale et suivre le comité régional des responsables RH.
• Porter la stratégie RH de l’État via des plans d’action locaux opérationnels.
• Déployer des actions RH structurantes au niveau régional en lien avec les priorités stratégiques.
• Accompagner les conseillers PFRH dans leurs missions et assurer le soutien à la directrice.

Jobbeschreibung

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un Adjoint(e) à la directrice de la PFRH – Chargé(e) de projet attractivité RH des territoires, pour coordonner la feuille de route et les actions régionales liées à l’attractivité de l’emploi public. Poste basés en région Hauts-de-France au sein du SGAR et de la DGEF, avec mobilité régionale et connaissance du cadre public.

Les missions incluent le déploiement local des dispositifs nationaux, le pilotage des comités locaux et le