Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F

Essity; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PEE et PERCO

Intéressement et participation

Remboursement Navigo 65%

Restaurant d'entreprise

CSE tarifs sociaux et culturels

Télétravail 2 jours

Résumé du poste

Essity recherche un/une adjoint(e) du Responsable Relations Sociales France pour assister dans le conseil juridique, la préparation des dossiers contentieux et le suivi du reporting social.

Vous évoluerez dans une organisation matricielle à l'international, avec 2 jours de télétravail et des outils bureautiques standard (Word, Excel, PowerPoint, Workday). Maîtrise du Droit Social et anglais courant indispensable.

Qualifications

• Maîtrise du Droit Social et expérience confirmée 5–10 ans.
• Très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Expérience opérationnelle en milieu international.
• Connaissances du fonctionnement économique d'une entreprise.

Responsabilités

• Préparer les dossiers de négociation et coanimer les réunions des CSE et délégations centrales.
• Supporter les RRH et les Responsables Relations Sociales dans la gestion des relations individuelles et collectives.
• Participer à la veille sociale et au reporting social.
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques et au partage d'informations entre sites.

Connaissances

Droit Social

Anglais

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Workday

Description du poste

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.

Notre mission

développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

A propos du poste

Nous recherchons un/une adjoint(e) du Responsable Relations Sociales France, afin de l'assister dans :

• Le conseil juridique aux opérationnels et RRH sites,
• La préparation et gestion des éventuels dossiers contentieux,
• La veille sociale,
• La gestion de projets dédiés (ex : intégrer les RPS dans les DUERP),
• Le montage et l’animation de certains modules de formation,
• La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les délégations syndicales centrales,
• La préparation et coanimation des réunions de CSE centraux et commissions spécifiques,
• Le suivi et reporting social.

Ce que vous allez faire

• Préparation des dossiers de négociation obligatoire et coanimation des réunions (ex : NAO, GEPP, télétravail, QVT, Egalité pro., épargne salariale, projets d’harmonisation sociale, etc...)
• Préparation de points spécifiques pour les réunions des CSE Centraux et commissions spécifiques (orientations stratégiques, CSSCTC, ...)
• Support aux Responsable relations sociales France et aux RRH des sites dans la gestion des relations individuelles et collectives
• Contribuer, sur des dossiers délégués en toute autonomie et en support du Responsable Relations Sociales, du Responsable rémunération et avantages sociaux et du Responsable Paie & Administration France à l’harmonisation des pratiques et au partage d’informations entre RRH sites

Qui êtes‑vous ?

• Vous maîtrisez parfaitement le Droit Social, Expérience convaincante de 5 à 10 ans
• Vous avez une expérience opérationnelle réussie sur le terrain, en milieu international.
• Vous avez travaillé dans une organisation matricielle, ce qui constitue un atout supplémentaire.
• Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement économique d’une entreprise.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, et éventuellement Workday…)
• Vous avez un très bon niveau de compréhension et de conversation en anglais.
• Vous communiquez efficacement, avec tous types d’interlocuteurs et avec impact.
• Vous collaborez efficacement, en véritable « team worker ».

Ce que nous avons à vous offrir

• Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
• Intéressement & participation
• Remboursement dupassNavigo à hauteur de 65%
• Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
• 2 jours de télétravail/semaine

Application End Date: 18 oct. 2026

Job Requisition ID: Essity265449